浦发银行校招笔试通过才会面试吗

1. 浦发银行校招笔试通过才会面试吗

各大银行的本年春季招聘已经都在火热进行了，相信大家对这一天早就已经盼望很久了吧，上岸鸭小编这几天也是没闲着，整理了大家留言咨询的各种问题，比如说，浦发银行考试通过面试好过吗？浦发银行面试通知一般笔试几天后？浦发银行笔试后多久通知面试等等，为了可以让大家更加清晰的认识，今天上岸鸭小编就免费带大家了解一下浦发银行校招笔试通过才会面试吗？
根据小编调查了解，考生笔试过了才会收到浦发银行的面试通知，浦发银行的面试通知会在笔试结束后的3-20天左右的时间通知考生，具体的时间还是要看银行的安排。春招的节奏是比较快的，所以考生一定要尽早备考。
面试通知是以短信或者邮件的形式发送给考生，如果没有收到面试通知，也就意味着在笔试考试中被淘汰。各分行发送短信通知的时间是不一样的，需要考生耐心等待。今年尤其是受到疫情的影响，工作不好找，工作岗位机会也不多，因此我们必须只有提升自己的能力，才能够得到一些岗位，才能够在众多的大学生当中脱颖而出。
浦发银行的招聘分为校园招聘和社会招聘2种，社会招聘没有笔试，只看简历；校园招聘有一次笔试，但是笔试结果和招聘结果无关。
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2. 在浦发银行的面试经历

在浦发银行的面试经历
                   
 　　收到浦发银行的面试通知是本周一（10月6号），当我还在杭州出差的时候。当时有些突兀，因为仿佛记得递交简历是两月前的事了， 甚至记不太清楚应聘的是什么职位。从网上Google了一下， 才想起是X银行香港代表处招聘代表一职。 
   
 　　一大早， 我便从济南（我周四从成都到的济南，一路在出差，这已经是本次旅行的最后一站了）的遥墙机场出发， 经过约一小时的飞行， 便到了上海虹桥机场。时间尚早， 才早上9：30，离中午12：45还有三小时呢。于是没有象往常一样打的直奔酒店，我选择了坐925路巴士，从虹桥机场到人民广场，也算体会一下上海的公交服务。 
   
 　　对上海的偏见，已经从回国后选择在北京工作开始逐渐减少，坦率地说，最近一年来，我是越来越喜欢上海了。由于工作的原故，差不多也走遍了中国的主要城市（除海南岛和几个自治区外）。无可否认的是上海是中国最适宜工作及居住的城市。我喜欢上海的天气，温暖湿润，当然也喜欢上海浓浓的商业氛围。北京的天气太恶劣（尤其是冬天），寒冷干燥，几乎半年都不见雨水，这是让我无法忍受的。上海的很多街道（包括淮海路，南京路）不过是北京的三分之一，甚至四分之一，街两边都会有很多商铺，而在北京，不论是长安街或是二环三环，路宽得象球场，根本不可能从路的一边很方便地过斑马线到另一边。再说北京的商业设施似乎都集中在几处地方比如西单，国贸，新世界；而上海很多街的两边都是商店商场...在人民广场附近的一家日式餐店吃了早午饭（brunch）后，我从福州路步行到了位于外滩的该银行。该行所在的大楼从外形上看,和外滩其他建筑并无太大区别，以致于在外滩的多次散步，我都没有注意到这间银行。从缓缓转动的玻璃铜门走进，我顿时被震住了（更形象的表达或许应该是My breath was taken away）。而这家银行的大堂真的是让人叹为观止，让人联想起中世纪欧洲的王宫。 
   
 　　参加今天面试的一共有只有四位（包括我在内），简短的寒暄中，得知他们都从事金融业。其中一位看上去和我差不多大， 另两位则似乎快40了。我抱了无所谓的态度，因为我明白自己的最大劣势是没有银行从业背景 ，而这是至关重要的一点。能通知我来参加面试（该行报销来回机票），我已经觉得是对我某方面能力或品质的肯定了。 
   
 　　面试开始了。一间会议室坐了一对年轻的'男女（估计不超过30），打过招呼后，我坐在他俩的对面。约摸半小时的谈话是全部用英语进行的（我想主要目的是测评英语能力），男女轮翻提问，问到了我的经历，为什么应聘此职位，对银行业的了解，对银行卡的看法，对竞争者的了解等。庆幸的是，这样的谈话不可能问到很专业的我一窍不通的业务操作，相反我把话题引到了我所了解到的银行业宏观情况，比如银行业的改革，境外战略投资者（外资银行）的引进，银行业的监管以及前段时间关于国有银行贱卖论等。很明显，在这两位年轻的考官（估计来自该行人事部或国际部）面前讲带英国口音的英语，我感到非常的轻松也很自信。同时更觉得自己过去两年认真坚持读《经济观察报》这份严肃的报纸，受益非浅。 
   
 　　随后是另一间大会议室，对面做了五位明显很资深的面试官。微笑点头后，我坐在他们的对面，面前有麦克风。半个小时的提问，差不多问了相同的领域，只不过是用汉语进行而已。 
   
 　　最后是一个半小时的笔试（包括半小时的100道选择题的心理测评，及一小时的专业能力考试）。专业能力的考试分为三部分，商业银行，投资银行及金融常识。凭心而论,题并不难，都应该是很基本的东西，不过我也有好些拿不准，毕竟没有认真系统学过金融知识，比如银行的五级贷款分类的具体方法。而诸如’Good will’的汉语意思及其会计处理方法，纳斯达克的英文全称，什么是QFII和QDII,新《公司法》对股份公司注册资本的要求等，则是靠平时的知识积累了。 
   
 　　做完题，正要离开时，碰到了刚面试过我的一位主面试官，他让我进一间屋，说单独和我谈谈。他说我在今天的四位面试者中表现还算不错。刚才几位面试官有人事部负责人，投行负责人等，而他本人是X分行的行长。他说他觉得我太不适合这个职位，因为我没有直接的银行从业经验。香港代表处这个职位应该很熟悉银行业务，并有相当的从业经验。他说如果我愿意的话，可以考虑去深圳分行，从客户经理或产品经理做起，等一两年该行香港业务扩展时，再应聘香港分行。我没有立即表态，而是说考虑考虑。 
   
 　　随即，我赶往虹桥机场。途中，有些兴奋，有些茫然。深圳是个不错的城市，不过我不认为并不适合生活。再说，去深圳工作我从未考虑过。虽然该行长似乎比较欣赏我，但是他提到的深圳分行的职位对我并无多少吸引力。等正式的面试结果（还有笔试呢）出来再说吧。当一次进军银行业的练兵也好啊。 
   
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3. 浦发银行笔试考什么？

各家银行有自己的教材，其中一定有一本叫做金融基础知识，你要有选择性地问，告诉大家你是参加那家银行的考试，这样才能一击即中 
浦发银行笔试的大概范围 

这个问题我是这样认为的.仅供您参考:1.要看你要参加笔试的岗位，如果是一般经办人员，如前台柜员（包括储蓄柜员，综合柜员等）你只要熟悉操作流程，掌握各项规章制度，理论知识理解的也比较透彻，再加上平常的积累，我想通过笔试是不难的.如果是应聘业务检察员笔试，你不但要对各专业的业务精通，尤其要对各项规章制度要”笔到擒来”，如果是应聘会计类的这点也很重要.如果是应聘计划类，信贷类专业性就很强了，比较起来还是比较容易通过些.除了上述之外如果应聘办公室类，客户经理类，文秘类这些专业性就不太强了，外交性相对强些，文字水平要突出....2.值得提醒您的是有些岗位是要求级别和职称以及年龄的，因此你最好还是找托底的人仔细打听一下，笔试是凭实力的，但一些必要的人际关系也不是不可以走的，如果你本身就有实力，还怕什么， 

如果是应聘科技岗位，银行一般会问unix （有可能是e文的翻译题） 

还有有关网络方面的题目 然后就是算法方面的题目（递归啦 ） 

当然还有可能很变态得问你有关硬件方面的问题 

浦发笔试选择题共三大类，金融专业题，逻辑题，管理类。还好平时看了一些管理类的书，管理原理还略知一二。 
接着就是填空，有浦发的电话银行，个人网银地址，浦发的金融产品，还有一个文学填空，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。 
然后是一个比较简单的计算，涉及会计类。 
接着是短文翻译题，中译英，英译中，是专业类文章。 
最后是问答题，有八荣八耻，银行的资产和负债是什么，谈谈对大客户绿色通道的理解。 
我看到我的考试编号就喜欢，051，"你，我要，"哈哈 

浦发银行笔试的实战经过 

这个笔试怎么那么变态， 
具体我给诸看管娓娓道来。 

12月17日（今早）9:00号称一定要到，于是睡眼惺忪跑过去， 
远的不得了，和平公园旁边一个研究院里面的电信楼， 
由于我掐着点到的，可能PWC和DTT拿到也不大在乎那里（HOHO，有点臭屁），所以到的时候看里面人已经很多。 
RECEPTION那里签到签掉，领到一张小纸条，上面有你的帐号密码云云。 
上去5楼候考，原来9点半才考试，松了一口气。。。 

到了5楼候考室，碰到了任小姐竟然，又劝我回去，说我考了也没意思。 
哈哈，我说玩玩么，父母授意下一定要来考，也没办法，也可以体验下不同公司应聘流程， 
回来说些给后人听听，呵呵。 
后来季冰也到了，还有会计班一女生。 
次女生眼珠怎么那么黑，估计大概戴了美瞳。。。。 
吓聊了一会，到点了进去。 

原来这次全部都是机考。 

第一部分:单选，多选和判断，一共130道，30分钟到了后结果就上传了。 
判断题有诸如世博会主题等等的，也有会计准则啊，商业银行这样的专业的，时间很紧。 
单选都是专业题目，货币银行，国际结算，商业银行都有涉及； 
多选最搞，乱七八糟，时事新闻，专业知识等等都有，好不容易做完。 

第二部分:数理逻辑，一共76道题目，30分钟限时，到点上传。 
其中76道全部是选择题，分成四个部分，数理那部分最变态 
比如:36＋456+782+186+521-328=多少，四个选项 
再比如:256*78＝多少 四个选项都是很接近的，想通过猜最后一位是决计行不通的。 
还有排列组合问题，没有计算机简直是天方夜谭，高中的乘方公式都忘记了，还好题目不多。 
智力题也有，不过不难。 

第三部分最最变态:叫做明尼苏达多相性格测试，35分钟，399道选择题。做得死去活来 
三个选项:是，否，放弃。 
绝对不要撒谎，里面重复的题目，或者颠来倒去来问你的很多，所以一定要如实地回答， 
但是我觉得我这个人本来性格就有点分裂的，所以结果基本上也就扑朔迷离了，嘿嘿。

4. 浦发银行校园招聘笔试通过率有多高

按照目前的时间来说，各大银行的秋季招聘考试距离现在还有一段时间。高顿小编这里建议大家一定要好好的把握住这难得的宝贵机会，在这段时间认真复习考试内容，近期小伙伴们一直在私信询问小编关于银行招聘的好多问题，为了可以更好的帮助到大家，小编对此进行了相关的整理，比如说浦发银行校园招聘2022、浦发银行校园招聘考试通过率、浦发银行校园招聘笔试等等，今天小编就带大家了解一下浦发银行校园招聘笔试通过率有多高？
根据调查了解，浦发银行笔试的通过率在30%到40%左右，银行招聘时笔试会刷掉大约三分之二的人，每年的竞争都非常激烈。面对不是很高的通过率，想要报考的同学一定要认真准备！
浦发银行校园招笔试采用上机考试的形式，招聘考试的内容还是有难度的，银行考试是择优录取的过程，每一家银行的通过率都与跟自己一起考试的同学的成绩有关，一起考试的同学的成绩越高，竞争也就越大。
经对历届银行招聘结果调查，其实我们不难发现，从地区上来看，一些经济水平发展一般的地区录用几率是比较大的，考试难度也相对来说容易一些。
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5. 浦发银行面试内容有哪些？

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　要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢?
　　一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
　　二、上网查一下该公司的相关背景和应聘职位的相关情况。
　　三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断(人才和企业是双向选择的关系)。
　　四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
　　五、在亲友和人脉圈(包括猎头)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。如果有熟人关系(无论直接或间接)，能说上一两句话起码同等条件优先是可以肯定的。“有熟人好办事”绝对是放之四海而皆准的真理。
　　六、这里要说明的是，去招聘会或网上投简历时，最好 有个记录，包括应聘的企业和职位、哪份简历投的，哪些企业招聘会上做过简单面试，面试官是谁，面试内容是什么，提过多少待遇要求等等。在接到面试通知时，马上查看一下。
　　七、如果是应聘高管职位，最好能了解一下老板的相关背景和个性风格等(一般事情下，老板肯定是面试高管的最后一关)。笔者在面试猎头职位候选人时，就有很多候选人询问老板的年龄、性别、籍贯、风格，甚至成长背景等情况。
　　八、学习一些实用的面试技巧。关键要在3-5分钟内如何做自我介绍、如何尽可能展现自己的优势和实力，给面试官一个选择你的理由。对一些常见的面试问题要有应对的准备。最好能做个模拟面试演练，在亲友中找个在企业做经理或hr的做个现场评判，提提建议，以便发现问题，及时调整。这里要说明的是，一个简要而优势突出的自我介绍非常重要。
　　九、除了专业、经验和敬业等通用要求外，不同的职位类型有不同的侧重要求。比如，营销类职位侧重沟通力、客户拓展力、机敏性;财会类侧重严谨度、原则性;技术研发类侧重逻辑性、专业性;企划、创意类职位侧重策划力、思维的发散性;工程类侧重执行力、实操性;人力资源类侧重亲和力、沟通力、推动力;行政服务类侧重服务性、热情度和细致度;而中高层管理类职位则侧重认知的高度、领导力、协调整合力等。
　　十、每家企业有不同的企业文化和对人才的软性倾向，有强调沟通协调力的、有强调执行力的，也有强调团队协作或职业感的等等，虽然每个人的风格已经基本定型，但面试时不妨适当做有针对性的表现。笔者在接到每一个猎头单时，在全面了解其企业背景、职位职责和任职要求外，也要了解其企业文化(包括显性的和隐性的，成文的和不成文的)、老板的风格与成长背景、对人才的软性要求和企业的经营与管理模式等。
　　十一、准备一身得体的职业正装(有些IT、创意类企业或职位可能要求不严)，整整头发，擦擦皮鞋，也可喷点淡淡的香水，有口气的准备口香糖，出发前最好照一下镜子。
　　十二、估算一下路途时间，一定要留出富裕时间，绝对不要迟到，也不要太早到达，最好是提前5-10分钟进场。如因堵车等原因不能准时到达，也要电话说明情况，请求谅解。
　　十三、一定要充满自信，记住自信不一定成功，但不自信一定失败。心态上要平和一些，积极一些，成熟一些，不要紧张(只有放松才能把自己的东西发挥出来)，让人感到你既有才干，又敬业厚道就行，毕竟谁也不会喜欢虽然太有才了，但却太不让人放心的人。
　　十四、在综合各种因素后认为不适合或不值得去面试的，也可以放弃，但一定要知会企业，这是职业素质的基本要求。

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6. 浦发考多少分能过笔试

银行是不对外公布成绩的，一般是按照一定的比例成绩从高到低确定进面人数，所以是没有具体的分数线的，要看整体的成绩，择优录取，所以成绩越高越好。
银行考试的一般流程是：公告发布、网申、宣讲会与初面、笔试、面试、体检与签约。
需要备考主要针对笔试来说。银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。

银行通用岗位招聘条件：1、基本要求。遵纪守法、诚实守信、品德端正、身体健康、无不良记录。具有较强的沟通协调和开拓创新能力，有团队合作精神。
2、学历要求。境内院校毕业生须具有国家统招的全日制普通高等院校硕士（含）以上学历、学位，在2020年7月底前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
3、专业要求。以经济、金融、会计、管理、统计、法学、计算机及信息技术、数学、营销、中文、工程等专业背景为主。

7. 浦发银行校园招聘笔试内容

您好，中公教育为您服务。
2014浦发银行校园招聘考试时间：2013年11月30日   13:30-16:00
考试内容：行测，英语，性格测试
行测 ：70题70分钟 （本单元进行20分钟后可提前结束，跳转至英语单元）；言语理解20题；数学运算10题；逻辑推理15题；思维策略10题；资料分析15题。
英语：80题55分钟（托业考试界面，不可提前结束）；单选45题；阅读35题。
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8. 浦发银行春招笔试通过率是多少

本年的银行招聘考试活动已经在火热筹备中了，各位打算报考的小伙伴们复习的怎么样啊？最近上岸鸭公考网陆续收到对了大家留言的好多问题，比如浦发银行春招2022时间、浦发银行春招笔试多长时间出结果、浦发银行春招笔试通知，为了可以更好的回答大家，今天小编就带大家了解一下浦发银行春招笔试通过率是多少？
根据调查了解，银行校园招聘笔试通过率为30%左右。笔试是考生们经过简历筛选以后的第一关，这个环节与面试挂钩，一般来说，各大银行没有划定笔试录取的分数线。
除了需要留意网申报名截止时间以外，还需要了解简历投递的最佳时间。一般最佳时间是在网申公告发布后的1-2周，尽量不要在最后几天进行报名，这样的话可能部分分行网申简历投递地过多，hr会把你的简历直接舍弃。
浦发银行的考试题目基本都是单选题，这个对于备考的小伙伴可以说是比较开心的了。每个银行的考试科目数量要求都不一样。根据每个银行所考科目题量的占比不一样，分数占比也就不一样。要是内容是行政能力测试，可以参看当年得公务员考试用书。还有一部分金融方面得常识，可以参看货币银行学这本书。还有一小部分得文学，历史常识。礼仪方面也有3.4题，最后有20分得英文阅读理解，考得比较杂。建议重点多做行政能力测试得题目。提高解题速度。
以上全部内容就是我为大家搜集到的关于浦发银行春招笔试通过率是多少的本期全部信息了，感谢大家的耐心观看，希望可以帮助到大家，银行招聘的更多精彩资讯本站将会为大家24小时不间断更新。最后上岸鸭小编在这里祝愿大家可以考试顺利，取得好成绩。
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