社保卡和住房基金卡分别有什么作用

2024-05-20

1. 社保卡和住房基金卡分别有什么作用

社保卡作用:
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;[3] 
7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。
住房基金卡即卡里存储着住房公积金,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
作用:住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房,任何单位和个人不得挪作它用。
职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

社保卡和住房基金卡分别有什么作用

2. 社保卡里交的包括住房工基金吗?

  社保卡里面只有医疗保险的钱,不包括住房公积金。一般情况下,职工缴纳住房公积金后,会有一张住房公积金联名卡。如果你没有,建议咨询一下单位的财务人员。

3. 社保卡基金支付是什么


社保卡基金支付是什么

4. 社保卡、公基金卡的问题: 我入职两个月了,还在试用期,不过这两次的工资都有扣五险一金,但是我手上

各地政策可能略有差异,可以到当地社保局或者电话12333咨询人工的。

5. 新职工,社保卡,公基金的问题?

社保卡办理需要一段时间,既然公司说给你交了,就信任公司吧。
不过合同还是要签的,建议问下公司负责的同事,对自己负责吧。

新职工,社保卡,公基金的问题?

6. 如何查询自己老婆的社保卡和公基金

  一,社保卡和公基金都必须本人提供相应的证件查,别人(即使上配偶)在未经本人同意的情况下,也是不能查询他人的社保卡和公基金的。
  二,社保卡余额可以通过网上查询,也可以通过12333来查询,还可以通过社保办来查询,如果发生工伤等,医院也可以查询。
  三,住房公积金的余额,可以前往银行或者公积金管理中心查询,当然还可以网上查询,具体可以上网看看相应的步骤。

7. 社保卡里公司缴费部分直接进入国家社保统筹基金账户,那这个钱还是属于自己的吗?

1、公司交的钱是属于养老保险基金。
2、以后在你退休时按你的缴费工资计算基础养老金,基础养老金就是在统筹里支付的。
3、从2006年1月1日起全国所有地区都不能把单位缴纳部分计入个人账户,之前把单位缴纳部分按缴费基数的3%计入个人账户。
4、个人交跟挂靠公司交在缴费百分比上有区别,个人缴按缴费基数的20%,其中8%计入个人账户;挂靠公司交一共要交28%,计入个人账户的还是8%。以后计算养老金是一样的。

扩展资料:
计算
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。

基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

参考资料来源:百度百科-社保缴纳基数

社保卡里公司缴费部分直接进入国家社保统筹基金账户,那这个钱还是属于自己的吗?

8. 平时使用社保卡购药时社保卡显示统筹基金支付,救助金支付是什么意思?

社保办理方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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