总经理助理是什么级别

1. 总经理助理是什么级别

总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
工作内容：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责保管使用企业图章和介绍信。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。



扩展资料
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
4、负责保管使用企业图章和介绍信。
5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
参考资料来源：百度百科-总经理助理

2. 总经理助理是什么级别的

总经理助理属于副经理级别。
总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一个概念。总经理助理则是有官职的，级别只是略低于副总经理，拿部门总助举例，在副总缺位的情况之下，这位总助就是本部门的二把手。
总经理助理可以定义为只做事务性工作的角色，也可以定义成，为总经理助力的角色。拿大白话来说其实就是帮助总经理处理具体的工作的，那就是少数人之下，全公司之上。是高管级别，薪资会很高。


相关说明
很多人把总经理助理当成秘书一类的岗位。总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务，但完全不是一个概念。总经理秘书和文秘可以相提并论，而总经理助理则是有官职的，级别只是略低于副总经理。
从大的方面说，当助手重要的在于搞好信息、决策、督查服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈，积极地当好决策参谋。不仅要善于发现问题，还要认真分析问题，给领导解决问题提供决策参考。
领导一旦采纳决策意见，还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种，要有多种方案，以便优中选优，“拍板定案”。决策制定后要采取得力措施抓落实，并及时搞好督促检查，搞好落实情况反馈。
以上内容参考：百度百科-总经理助理

3. 总经理助理是什么级别

总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。
工作内容：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。负责保管使用企业图章和介绍信。负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。



扩展资料
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
2、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
4、负责保管使用企业图章和介绍信。
5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
参考资料来源：百度百科-总经理助理

4. 总经理助理是什么级别的

亲，您好，很高兴为您解答，总经理助理一般是中层管理级别的职位。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。工作内容：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。希望本次服务能够帮助到您，感谢您的咨询，祝您万事如意！【摘要】
总经理助理是什么级别的【提问】
亲，您好，很高兴为您解答，总经理助理一般是中层管理级别的职位。总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡职务。工作内容：在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。希望本次服务能够帮助到您，感谢您的咨询，祝您万事如意！【回答】

5. 总经理助理是什么级别的

属于副经理级别。      1.总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务,但完全不是一 个概念。总经理助理则是有官职的,级别只是略低于副总经理,拿部门总助举例,在副总缺位的情况之下,这位总助就是本部门的二把手。
      2.总经理助理可以定义为只做事务性工作的角色,也可以定义成,为总经理助力的角色。拿大白话来说其实就是帮助总经理处理具体的工作的,那就是少数人之下,全公司之上。是高管级别,薪资会很高。
      3.很多人把总经理助理当成秘书一类的岗位      。      总经理助理与总经理秘书看似都是辅助总经理工作的职务,但完全不是一个概念。      总经理秘书和文秘可以相提并论,而总经理助理则是有官职的,级别只是略低于副总经理。

6. 副总裁助理和部门经理哪个级别高

总裁助理按级别来说和副总经理是同级的。是一个公司的高层管理者之一，而部门经理只能算是公司的中层管理者。做为管理权限来说甚至比一些只负责某些只管理部分部门的副总来说还要高，因为总裁助理的管理范围和总经理没什么区别，只不过是一个总裁是起决定的因素，而助理起协助建议的作用。最重要的是当总经理不在时总经理助理经过授权可以行使总裁的职权。【摘要】
副总裁助理和部门经理哪个级别高【提问】
总裁助理按级别来说和副总经理是同级的。是一个公司的高层管理者之一，而部门经理只能算是公司的中层管理者。做为管理权限来说甚至比一些只负责某些只管理部分部门的副总来说还要高，因为总裁助理的管理范围和总经理没什么区别，只不过是一个总裁是起决定的因素，而助理起协助建议的作用。最重要的是当总经理不在时总经理助理经过授权可以行使总裁的职权。【回答】
我是问副总裁助理【提问】
一样的【回答】

7. 总经理算什么级别

国企总经理是正部级级别,其职责是:1、组织实施董事会的有关决议和规定;2、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策;3、建立公司的经营管理体系并组织实施和改进;4、主持公司的经营管理工作;5、负责召集和主持公司总经理办公会议;6、负责倡导公司的企业文化和经营理念。国企是国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司。

8. 总经理助理算行政吗?谢谢大家！

行政工作的范围很广的。
企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面；狭义上指以行政部为主，负责行政事务和办公事务。包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体；用合理的成本换来员工最高的工作积极性，提高工作效率完成公司目标发展任务。
 
一般的助理工作主要都是行政类的工作，只是每个公司细节的分下的工作不一样。有的公司的助理偏向私人秘书的工作，有的公司偏向管理类的工作，都是属于行政工作的。