成都12333如何转人工服务

1. 成都12333如何转人工服务

【摘要】
成都12333如何转人工服务【提问】

没有报人工服务【提问】
我打过电话了【提问】

拨号键盘【回答】
0【回答】
这个我知道就是没报人工服务【提问】
还可以关注成都市12333微信公众号，也可享受在线咨询服务。【回答】
成都那边关闭了人工客服💁【回答】
所以你没办法【回答】

2. 成都社保局怎么转人工

法律分析：1、打开电话APP，拨打号码12333，拨通后点开数字拨号键盘。 2、听到语音“人工服务请按零”时，点击键盘上的“零” 3、此时即可转接到人工服务。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3. 成都查社保怎么转人工

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
1.农户是否可以异地转移不确定，要看户口地的政策了，建议你先咨询下户口地的社保，能转的话，就会给你开接收函，然后再去成都转出，最后在户口地接续上，目前，异地转移只有养老保险，其他的不能异地转的2.停多久都可以了，你不是成都的户口也不能自己交的，只是不能享受医保待遇了3.社保卡里的钱主要是医保的钱，医保不能转，所以这个钱也转不回去了，只能是退或者是消费完4.成都针对农户还有一个综合保险，这个是不能转的，只能退，但是要在离职后半年才可以申请退的

4. 医保电话12333怎么转人工

法律分析：在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

5. 成都查社保怎么转人工

1.农户是否可以异地转移不确定，要看户口地的政策了，建议你先咨询下户口地的社保，能转的话，就会给你开接收函，然后再去成都转出，最后在户口地接续上，目前，异地转移只有养老保险，其他的不能异地转的2.停多久都可以了，你不是成都的户口也不能自己交的，只是不能享受医保待遇了3.社保卡里的钱主要是医保的钱，医保不能转，所以这个钱也转不回去了，只能是退或者是消费完4.成都针对农户还有一个综合保险，这个是不能转的，只能退，但是要在离职后半年才可以申请退的
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6. 成都社保怎么转

社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

7. 12333人工服务怎么转？

12333转人工服务的方式如下：1、在拨号中输入12333；2、点击“拨打”并接听；3、在听到客服的回复后，在拨号键上按0即可转人工客服。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。随着12333热线电话咨询量与日俱增，每天高达1万余个，但因场地、人员编制等问题限制，12333热线日接听量只能达到2000个左右，无法满足群众对人力社保信息咨询的需求。12333热线经全面升级改造，咨询员增加到原来的5倍，达240人。随着电子商务的不断发展，传统的单一性客户服务方式，电话客户服务，由于受到时间地域等一些客观条件的限制，已经无法满足用户的需求，融合《 客户服务、商品导购、市场营销》 等多种服务元素，将客户服务无缝的嵌入售前、售中、售后过程始终。客服人员通过该系统及时响应用户需求，在用户遇到困难时提出指导性建议，及时解决用户在使用中遇到的各种问题。这种一对一在线客服方式不仅方便快捷，同时可以增加用户和客服人员进行对话的几率，用户可以更直观的获取所需信息。【法律依据】《中华人民共和国劳动监察程序规定》第六条  劳动监察人员对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查时，应遵循下列规定：（一）应有两名以上劳动监察员共同进行，并出示中华人民共和国劳动监察证件，说明身份。（二）告知用人单位检查的目的、内容、要求、方法。（三）了解用人单位遵守劳动法律、法规情况，并巡视劳动场所。（四）现场检查情况应有笔录，笔录应由劳动监察员和用人单位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）签名或盖章，用人单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签情况。第七条  劳动监察机构可向用人单位发出《劳动监察询问通知书》，了解用人单位遵守劳动法律、法规的情况。

8. 12333 怎么转人工服务