基金经理离职创新高，为何会出现这种现象？

1. 基金经理离职创新高，为何会出现这种现象？

我认为主要是因为很多基金经理本身就不合格，在牛市的烘托之下，这些基金经理之前能够做出一定的业绩。但当牛市结束之后，这些不合格的基金经理便会相继离职。
从某种程度上来说，当大家的投资意识进一步增强的时候，很多人都会把资金用于投资基金。正是因为大家投资基金的热情非常高，各类基金公司的基金经理的数量才会逐渐提高。与此同时，基金经理的数量提高并不是一件好事，因为投资人筛选基金经理的难度会进一步提高，很多基金经理也没有足够强的实力来管理投资人的资产。
一、基金经理的离职数量再创新高。
这是一份来自机电行业的数据，在整个2021年期间，全国共有282位基金经理相继离职。这个离职的数据已经达到了2015年的巅峰数据，在2015年的时候，有279位基金经理因为牛市的行情而被迫离职。在这个数据背后，我们可以看到很多不专业的基金经理在借着牛市的烘托来招摇过市。
二、这是因为很多基金经理本来就没有足够强的专业素质。
正如我在上面所讲的那样，每当牛市来临的时候，大批不合格的基金经理就会进入市场。因为市场上的热钱有很多，基金经理只要会基本的操作，他们就可以帮助投资人赚到钱。但是，每当牛市结束的时候，各类基金经理所在的基金公司总会一地鸡毛，很多新手基金经理也会相继离职。
三、这个情况也反映出了基金公司的不专业。
对于广大投资人来说，投资人是想把自己的资产交给更专业的人来做，正是因为投资人非常信任基金公司，所以才会把资产交给这些基金经理。从某种程度上来讲，因为这个多基金公司丢失职业道德，见钱眼开，所以才会在牛市行情的时候招募这么多不合格的基金经理。

2. 今年282位基金经理离职创新高，为何会有这么多基金经历离职？

今年282位基金经理离职创新高，为何会有这么多基金经理离职？其实我觉得主要原因的话，有以下几点。
第一点的话就是压力太大。因为去年2020年可以说是基金的大年。很多基金经理管理的基金从年初到年底都有非常大的涨幅。比如白酒基金，医疗基金，还有科技方面基金。涨幅都非常的大达到百分之30-百分之50这样的涨幅。甚至有的涨幅达到百分之一百。在这样的行情之下，基民更加的疯狂，都以为能够像去年那样轻松的投资基金赚钱。对买基金期望很高。这样造成的情况就是基金经理压力非常大，因为基金经理也要看业绩的。

第二点，去年上涨的基金都是那些抱团股，但是今年的风格又切换了，去年那些抱团的基金已经走下坡路了。因为风格切换了热点不在那里了，资金也不买帐了，导致去年抱团古从年初到现在很多基金还是负值的，回撤非常的大，百分之20-百分之30的回撤。这样很对基民是接受不了的。都是带着赚钱的目标来玩的，现在亏损这么多肯定不开心。很多基民对基金没有很好的认识，经常追涨杀跌，导致基金也跟随资金进出大涨大跌很不稳定基金经理也很无奈面对这种事情，所以很多基金经理都承受不住这样的压力选择辞职。

其实基金这种投资是需要时间的，还有对基金的认识。不是瞎买瞎卖就能赚钱的。现在很多基金把基金当成股票一样，看重短期的涨跌。经常追涨杀跌这样肯定是会亏损的。每年的市场都是不一样的，热点也是不一样的，我们要选择好的长期赛道进行基金的定投这样风险才比较小。不要天天盯着。

3. 基金经理离职潮起，两个月40人离任，为何会这样？

二月份基金收入下滑，严重影响这个行业发展，重挫折这个行业。目前基金一个下跌，目前基金市场上，“赎回潮”，“熊市来了”，“赶紧跑”等字眼甚嚣尘上，投资者持一种悲观态度。导致基金经理，选择引咎辞职，今年前2月已有40位基金经理离职，行业流失量相当大。事实上离职的基金经理中，有些知名度很高，业绩很不错。有了很好去处，或者自己早就转型，有可能不从事这个行业。

另外还有的基金经理，是被公司裁撤掉的，可能公司年度考核效果不好。事实上今年基金市场波动很大，一月份大涨，二月份又大跌。对于有些人来说，影响相当大。有时候基金公司来讲，想要留住人才，成为考验管理者一个大事。

目前这种趋势，似乎是无所避免，哪怕有些大公司，同样没有逃脱这个魔咒。已经知道有博时、嘉实、华泰柏瑞、银华、泰达宏利、华泰柏瑞、泓德等基金公司均有2人离职。知名度最高一位，就是博时基金研究总监王俊。他早先管理的博时新兴消费主题基金，今年收益不错。其中能力不错的基金经理不少，有可能是去同行。

这段时间A股市场的行情比较好，有一些基金经理自己购买。事实上银行理财子公司、券商等行业，对基金经理需求持续提升，大幅离职算是正常现象。不过，也有部分基金经理是“被动离职”，有些人业绩不好，被炒鱿鱼。这种事情某种程度上，就是一半看自己，一半看天命。

其实基金经理对于基金影响，本身相当大，特别是主动管理类型的基金经理。购买者肯定十分关注。总体来讲，基金经理和公司来讲，算是相辅相成关系，彼此算是互相成全。
”

4. 基金经理离职，我们何去何从？

      虽然基金经理对一只基金的运作至关重要，但即便是明星基金经理，其离职也不会立刻引起基金净值下降；基民盲目赎回基金，也会增加交易成本或踏空行情。因此需要仔细考虑做出正确的决定。  1、需要看自己的基金类型。      不同类型的基金受基金经理的影响是不同的。通常，主动管理型基金要比被动管理型基金，即指数基金受影响更大。“对被动型基金来说，基金经理离职影响相对较小。例如，ETF基金严格跟踪目标指数，基金经理对基金运作影响甚微，基金经理离职负面影响很有限”。  2、看基金公司的整体实力。      如果一家基金公司的同类基金业绩都比较好，可以说明这家公司的整体投研能力出色，即使新经理上任，业绩仍具备良好的复制性，所以遇到这样的基金，不必急于赎回，说不定业绩还能有提高。反之，要是整个基金公司的同类基金业绩一般，甚至排在市面上同类基金的后1/4位，那就别犹豫了，赎回吧   3、看离职原因。  4、看基金经理的“份量”。      一方面看离开的人，如果是一些优秀的投资人才出走，可能会对产品业绩带来一定影响。另一方面看继任者，如果有同样优秀的人接管，那么对基金业绩的影响不会很大。

5. 40天内已有30位基金经理离任，他们会去哪里另谋高就？

我认为这30个基金经理肯定会选择私募基金的，他们离职很大的一个原因就是在公募基金公司并没有太大的操作性，而且会受到非常大的压力，所以才会选择离职的。
公募基金公司和私募基金公司的主观能动性还是有非常大的差别的，在私募基金公司拥有更大的主观能动性，但是在公募基金会承受非常大的压力，对于他们来说，在私募基金公司操作会有更大的空间。
一、公募基金公司会承受非常大的压力。在最近的一个多月的时间，其实这些基金经理所承受的压力是非常大的，因为全市场的很多股票都处于下跌的状态，基金和股票存在着对接的关系，所以基金肯定也会受到影响，因此很多基民们已经把过错甩给了基金经理。
二、私募基金公司能够拥有更多的决策权。我认为他们在私募基金公司里面将会有更多的决策权，因为私募基金公司的主要客户都是一些比较有钱的人，这些人都是非常有素质的，而且把自己的钱交给了基金公司之后并不会经常的关注，而且也不会施加过多的压力。
三、他们是不可能离开金融行业的。对于这些基金经理来说，能够从事最好的一个行业还是金融行业，在金融行业能够获得更多的工资。金融行业的竞争虽然比较激烈，但是我认为金融行业在未来的发展潜力肯定会越来越大的。
基金经理都是拥有比较高学历的一群人，对于他们来说虽然已经离开了原来的公司，但是我认为他们在未来肯定会有更好的选择的。他们不仅仅拥有非常高的学历，而且实战能力也是非常强的，毕竟在大公司工作过一段时间，而且各方面的见识都是不同的。

6. 40天内已有30位基金经理离任，究竟是因为什么原因导致的？

之所以会在这么短的时间内有几十位的基金经理出现离职的情况，就是因为和目前的整个基金行业的市场有着密切的关系的。
我们都知道自从年初开始，京津冀市场的表现一直都不是太好，尤其是在元宵节的前后基金市场，更是出现了大规模的下跌，而对于那个时候刚刚加入基金市场的一些投资者来说，或者说是一些基金经理来说，他们在那个时候赔的钱都是非常多的，所以说对于这一部分的基金经理来说，他们在那个时候的损失可能会把他们之前在前一年所赚取的利润都要赔进去。
所以说对于这些基金经理来说，他们就不得不面临一个新的问题，那就是对于这些所欠的资金，他们应该如何的处理，而对于大多数的基金经理来说，他们所赚取的都是保管费用，对于他们的个人来说，只要他们不进行相应的投资，他们是稳赚不赔的，但是目前整个基金市场的行情并不太好，所以说对于这些基金经理来说，他们的业绩也自然不会太棒，我对于这些基金经理来说，他们肯定会在这一段时间里面再找到一个新的出路，因为对于这些基金经理说，他们肯定是不会待在一个固定的岗位上，一直不动的。所以说最近就会看到很多的经营经理，也会离开原来的岗位去寻找一个新的岗位，这样只不过是整个基金经理再寻找一个新的职位而已，这也是整个基金市场出现了一个比较明显的一个变动。
而如果整个基金市场表现良好的话，那么对于这些基金经理来说，他们肯定还会进一步增加相应的投资的，那么这些经营经理还会重新返回他们之前的岗位。可以说这些基金经理他们的业绩是和整个基金市场的发展情况密切相关的。

7. 基金经理离任怎么办

基金经理离任是行业常态，近几年变动频繁很大程度上与基金经理年轻态、金融大行业发展速度加快、基金行业话语权旁落、高级人才断档有关系。但也不乏年轻、出色的基金经理。
基金经理离任主要有三类风险情况：第一种是公司内部岗位调整，一般对基金投资影响最小、或基本无影响。
第二种为优秀基金经理因个人职业需要而离任，一般对基金影响较大。
再一种影响最重，基金团队遭遇较大风险，灵魂人物出走或遭遇重大变故，如老鼠仓稽查等，这类基金就需要坚决回避。

8. 基金经理离职潮 投资者如何应对？

      随着证监会老鼠仓调查的爆发，基金经理离职潮涌现。基金经理的变更会对基金产品预期年化预期收益产生影响，那么投资者应如何应对这种情况呢？      基金经理变更对基金的影响要分别来看。如果是公司内部岗位调整，一般对基金投资影响最小、或基本无影响。适度的变动可以促进行业发展、实现优胜劣汰，但频繁变动、特别是明星基金经理出走，会使投资预期年化预期收益的不确定性增加。不但会影响到基金的潜在预期年化预期收益以及持续有人的利益，另一方面也会给公众产生行业和公司不稳定的印象，影响基金市场的持续健康发展。      如何应对，要看基金的类型，如果为指数型基金，尤其是被动跟踪指数的基金，处理起来相对较为简单。基金经理离任，对基金的影响较小，一般如果市场没有较明显变化，仍可以继续持有该类基金。除非部分继任基金经理，指数投资能力明显较差，才考虑赎回。      一般出现如下情况，要特别注意并选择赎回：(1)明星基金经理离任，接任者缺乏优秀的业绩记录，特别是中小型基金公司的产品；(2)基金公司旗下基金多个基金经理或者高管一段时间内连续出现离职跳槽。