公司财务部长职责

1. 公司财务部长职责

 公司财务部长需要了解国家  财经  政策和税务法规，熟悉银行结算业务，熟练使用财务软件;下面是我给大家整理的公司财务部长职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
   公司财务部长职责1 
  1、建立、健全  财务管理  体系，对集团财务管理中心的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
  2、根据集团公司中、长期经营计划，制定年度综合财务计划和控制标准;
  3、负责集团公司投融资计划和实施，撰写项目可行性研究  报告  、商业计划书，以及进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;
  4、对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作;
  5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的
  风险控制;
   公司财务部长职责2 
  (1)协助财务总监和财务经理管理好企业财务工作，并按会计准则规定设置会计科目、会计凭证和会计账簿
  (2)拟订本企业有关会计核算的各项  规章制度  ，设置与掌管总分类账簿
  (3)设计本企业的会计核算形式，建立会计凭证的传递程序
   公司财务部长职责3 
  1、协助制订、完善财务管理制度、流程，参与制订财务年度工作目标和计划，编制、调整、完善会计核算方式  方法  ;
  2、审核有关的原始凭证，依据会计准则和公司财务制度编制记账凭证;汇总会计凭证决，定期编制总账科目汇总表并进行试算平衡，发现问题及时指出和解决;
  3、根据总账和各明细分类账编制现金流量表、资产负债表、经营月报表等公司和上级要求的财务报表;
  4、定期组织和配合进行盘点，核对原始凭证、记账凭证、各级明细账、  日记  账和总账，确保账账相符;
  5、根据财务报表反馈的信息和异常情况，定期或不定期进行财务调查和分析，就存在的问题或隐患，编制财务分析报告;
  6、参与、协助上级拟定公司整体税务筹划工作，对税种、税负、征缴及各项优惠政策进行综合分析并提出改进建议，优化和减少不必要的税费支出;
  7、监督、审核公司费用报销票据，确保其合法、真实、准确、完整。
   公司财务部长职责4 
  1. 日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;
  2. 审核应付账款的核销、支付和控制;
  3. 依据费用管理规定，合理控制费用支出;
  4. 审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;
  5. 提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作;
  6. 完成上级领导交办的  其它  工作。
  7. 管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。
  8. 税务审核及申报
   公司财务部长职责5 
  1、公司增值税发票开具、对账;
  2、财务费用报销、付款审核;
  3、财务凭证编制、会计凭证、账册整理归档;
  4、供应商往来账目核对、资产盘点清查;
  5、贸易公司账务处理  经验  ，每月税务报表申报、外部相关部门对接工作;
  6、领导交办其他事宜。
   公司财务部长职责6 
  1.负责日常费用报销的审核、指导及答疑;
  2.负责银行账户的对账等相关事宜;
  3.负责费用会计凭证的编制及相关会计档案整理;
  4.负责编制相关费用分析报告;
  5.分支机构月度财务报表编制
   公司财务部长职责7 
  1、负责主持制定公司财务管理、会计审核、会计监督、预算管理、审计监察等工作的规章制度和工作流程，经批准后组织实施并监督检查落实情况;
  2、负责组织编制各种财务收支及资金计划，落实和检查计划执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报总经理;
  3、负责执行总经理有关财务方面的决议，对公司日常资金运作和财务运作进行监控;
  4、负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
  5、负责定期对企业经营情况进行阶段性的财务分析与预测，并提出财务改进方案;
  6、负责财务部的日常管理工作;
   公司财务部长职责8 
  一、拥有大型地产公司集团化财务管控经历,不限定擅长业务类型;
  二、遵循财务规范下的灵活处理经验和能力;
  三、对各类数据敏感,透过数据分析  企业运营  状况及财务各类风险防控;
  四、需求量2名(如有擅长处理外联关系的财务副总也可再行设置1名);
  五、形象端正,沟通表达能力优秀;
  六、学历要求:第一学历全日制本科(优质背景适当放开专续本); 一、拥有大型地产公司集团化财务管控经历,不限定擅长业务类型;
  二、遵循财务规范下的灵活处理经验和能力;
  三、对各类数据敏感,透过数据分析企业运营状况及财务各类风险防控;
  四、需求量2名(如有擅长处理外联关系的财务副总也可再行设置1名);
  五、形象端正,沟通表达能力优秀;
  六、学历要求:第一学历全日制本科(优质背景适当放开专续本);
   公司财务部长职责9 
  主要职责:
  1.计划管理:拟订公司经营计划,监控、分析公司及部门经营计划执行情况,编制经营绩效报告。
  2.资金管理:拟订公司融资计划及融资方案,根据公司融资安排组织落实,负责资金投放计划管理与资金成本核算,管理公司流动性及项目流转。
  3.金融资产市值管理:组织开展资金市场监测及项目动态财务管理,定期组织实施金融资产估值,提出优化资源配置方案及建议。
  4.项目投资财务评审:对拟投资项目进行财务可行性研究及财务风险分析评价,参与优化投资方案。
  5.完成领导交办的其他任务。
  其他项:
  1、统招本科以上学历,第一学历是重点财经类大学;
  2、5年以上股份制商业银行,券商等金融机构经验;
  3、具有投融资;银行;资产管理相关工作经验优先;具有投融资成功项目经验;
  4、具备较强的协调能力;预算管理;融资;资金管理;成本核算;财务;投融资;核算;资产管理;计划管理能力优先;
  5、中级以上职称,或cpa,acca等相关证书优先,英文听说读写熟练优先。 主要职责:
  1.计划管理:拟订公司经营计划,监控、分析公司及部门经营计划执行情况,编制经营绩效报告。
  2.资金管理:拟订公司融资计划及融资方案,根据公司融资安排组织落实,负责资金投放计划管理与资金成本核算,管理公司流动性及项目流转。
  3.金融资产市值管理:组织开展资金市场监测及项目动态财务管理,定期组织实施金融资产估值,提出优化资源配置方案及建议。
  4.项目投资财务评审:对拟投资项目进行财务可行性研究及财务风险分析评价,参与优化投资方案。
  5.完成领导交办的其他任务。
  其他项:
  1、统招本科以上学历,第一学历是重点财经类大学;
  2、5年以上股份制商业银行,券商等金融机构经验;
  3、具有投融资;银行;资产管理相关工作经验优先;具有投融资成功项目经验;
  4、具备较强的协调能力;预算管理;融资;资金管理;成本核算;财务;投融资;核算;资产管理;计划管理能力优先;
  5、中级以上职称,或cpa,acca等相关证书优先,英文听说读写熟练优先。
   公司财务部长职责10 
    岗位职责  :
  1、负责财务制度流程的建设与完善,能发现经营中存在的问题,做好财务风险管控,并及时的通过制度的修订予以规范,建立标准化的制度体系。
  2、协助财务负责人做好本部门的财务管理工作,具有良好的职业素养,有一定的财务分析能力,能按要求完成常规财务分析及专项财务分析任务,为经营决策提供有价值的分析报告。
  3、接受部门负责人的领导,配合领导完成部本部门的相关业务,对下属区域财务定期组织检查和指导工作;
  4、 负责公司的财务管理工作,组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
  5、 促使公司财务人员及时、准确、全面完成公司财务核算任务,审核各类财务报表,并进行财务分析;
  6、 根据公司经营情况和相关税收政策,做好各项税金的预测、测算和分析工作;
  7、 能够独立、高效地完成部门及公司领导安排的其他工作。
  任职资格:
  1、 具备丰富的大型集团企业财务管理工作经验,同时具有国际“四大”或其他国内大型会计师事务所工作经验者优先;
  2、 具有八年以上财务工作经验,其中五年以上财务管理经验,具有工程建筑行业、新能源电站行业经验的优先;
  3、 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备中级及以上职称证书或具有注册会计师资格;
  4、 熟练操作nc财务软件和excel等办公软件;
  5、 熟悉企业会计准则,并及时了解最新的财务、税务等政策;
  6、 具备优秀的沟通能力及团队合作精神,责任心强,具有良好的分析、判断及  逻辑思维  能力,能承受较大的工作压力;
  7、 能接受短期出差;
  8、具有管理能力;
  9、具有对外协调应酬接待能力;
  10、有事务所财务经理经验。
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  ★  财务部长职责与工作内容 
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  ★  财务部长的职责有哪些 
  ★  财务部部长安全职责 
  ★  公司财务部岗位职责 
  ★  财务部长岗位职责说明书 
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2. 公司财务部部长岗位职责

 公司财务部部长岗位职责（精选5篇）
                    　　在日新月异的现代社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我为大家收集的公司财务部部长岗位职责（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
    
  　　公司财务部部长岗位职责1  　　 所在部门： 财务部
  　　 直接上级： 总经理
  　　 直接下级： 主管会计、财务会计、出纳
  　　 本职： 建立、完善公司统一的财务管理体系，指导、监督事业部、子公司会计核算和财务管理工作，制定财务工作规划和年度计划，统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作。
  　　 主要职责与工作任务： 
  　　1、建立和完善公司统一的财务管理体系、促进在公司范围建立统一的财务信息系统：依据国家有关规定，结合公司具体情况，制订和完善适合本公司的财务管理制度，统一全公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一性及执行情况；为保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性，逐步在公司范围建立统一的财务信息系统；组织下属配合市场开发部制定公司内部工程定额。
  　　2、指导、监督各事业部、子公司会计核算和财务管理工作：指导、监督各事业部、子公司的会计核算工作、指导、监督各事业部、子公司财务管理工作。
  　　3、拟定财务工作规划和年度计划：参与公司中、长期发展规划的制定、修改；根据公司发展战略，拟定公司财务工作规划及年度财务计划；审核事业部、子公司的财务工作规划及财务计划；监督财务计划的执行情况；根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。
  　　4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事宜：统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作；统筹安排公司的财务分析工作；负责制定年度与月度资金计划；负责组织筹措资金，保证资金供应；负责监督税务相关工作的执行情况。
  　　5、监督、指导会计、出纳工作：监督指导会计分类记账，填制传票，保证各类凭证真实、完整；监督审核各类日记账、明细分类账、总账填制；监督公司现金存款与出纳管理；监督公司的发票、支票和印章管理工作。
  　　6、负责财务部的组织管理工作：负责财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；对下属公司的财会机构设置和主要财务管理人员配备提出参考方案，上报主管领导；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责财务部对外接待工作。
  　　7、完成总经理交办的其它各项工作。
  　　公司财务部部长岗位职责2  　　负责全面的.财务、会计管理工作管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务，对其分管的工作全面负责主要职责：
  　　1、在总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；
  　　2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与生产、营销、计划等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
  　　3、负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实；
  　　4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟定、修改、补充和实施；
  　　5、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效果；
  　　6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作；
  　　7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高监利水平，确保公司利润指标的完成；
  　　8、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，监督其执行情况；
  　　9、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的事议；
  　　10、参与审查价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案；组织考核、分析公司经成果，提出可行的建议和措施；
  　　11、负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备，组织会计人员培训和考核，坚持会计人员依法行使职权；
  　　12、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策；
  　　13、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价；
  　　14、完成公司领导交办的其他工作任务。
  　　公司财务部部长岗位职责3  　　1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合项目特点主持制定财务管理规章制度。
  　　2、制定本指挥部资金管理方案，负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理，组织监控各施工单位的资金使用，及时落实公司下达的资金上交任务。
  　　3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作，组织编制指挥部财务预算和财务决算报告，做到会计处理及时，手续完备，内容真实、数字准确，为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。
  　　4、组织做好财务部门责任成本管理工作，积极参与指挥部各项大额支出决策分析、谈判，定期牵头开展项目经济活动分析，为指挥部提供真实、准确的决策信息。
  　　5、充分发挥财务部门的会计监督职能，完善各项财务内部控制制度，对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止，制止无效的，积极向上级机关反映。
  　　6、负责财务部门内外部关系的协调，组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作。
  　　7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作，充分调动指挥部财会人员积极性，不断提高财务管理水平。
  　　8、按照国家会计基础工作规范的要求，组织做好会计核算和财务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。
  　　9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作，努力提高财会人员的业务素质和思想道德素质。
  　　10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。
  　　公司财务部部长岗位职责4  　　1、负责财务部的日常工作。
  　　2、组织制定财务管理制度及有关规定，并监督执行。
  　　3、负责编制财务预算报告，月、季、年度财务报告。
  　　4、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作。
  　　5、管理与银行、税务部门及其他机构的关系。
  　　6、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
  　　7、审核相关的凭证、单据、报表。
  　　8、对仓库账务进行指导、监控，并定期出具报表。
  　　9、协助总经理及董事会成员筹资，对外合作谈判，重大资本运作及项目管理。
  　　10、完成总经理交办的其他工作。
  　　公司财务部部长岗位职责5  　　1、主持财务部全面工作，对岗位工作的项目负直接责任，如给公司造成的损失负相应的经济责任和行政责任。有责任对工作中和场所内一旦发现工作隐患立即整改，确保内部和岗位工作的项目无工作事故、无安全事故、无违规行为。有责任对工作范围内违规行为和违法行为有效制止。
  　　2、积极贯彻执行公司及财务的有关制度，定期或不定期组织本部员工学习公司相关文件、业务知识，加强集体团队建设，提高财务人员的技术业务水平和团队意识，培养一支高素质的金融队伍。
  　　3、建立健全财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律、法规和各项规章制度，负责公司财务会计核算、管理、监督、控制工作。
  　　4、结合公司规章制度制定内部考评办法。负责本部员工的分工和日常工作上的指导协调；公正、严格对员工进行日常考核，不断改进财务工作。
  　　5、组织编制财务成本计划、融资计划，汇总编制财务预算，并将各项计划指标分解下达落实，督促执行。
  　　6、加强同税务、银行、保险、会计事务所等外部相关单位联系，确保相关业务的顺利开展。
  　　7、协助公司财务总监进行资金筹措和管理，根据资金状况及时分析、调度，保证生产营运资金正常周转。
  　　8、参与制定公司各项经营计划、投资决策、职工工资、福利政策，协调财务部与公司其他各部门之间的工作关系。
  　　9、负责建立公司的成本、费用考核体系，根据执行情况，不断修订和完善成本、费用考核办法。
  　　10、及时检查监督单项合同成本预算情况，提出合理化意见。
  　　11、审查对外提供的会计资料，负责组织财务状况及经营成果报告的编制、分析及解释，并向公司领导报告。
  　　12、从会计制度公司规范和节税原则，审核会计记帐凭证和原始凭证。
  　　13、完成公司领导交办的其他工作。
  ;

3. 公司财务部门职责

4. 财务组的职责

1、制定各项财务制度。
2、外经办和发展公司的资产管理、核算、分析工作。
3、收支管理的统计、核算、分析工作。
4、做好租赁、买卖、协作服务等合同的执行。
5、完成财务各项具体工作。
6、配合做好审计工作。

5. 公司财务部职责

6. 财务科长岗位职责

 财务科长岗位职责（通用6篇）
                    　　现如今，各种岗位职责频频出现，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是我为大家收集的财务科长岗位职责（通用6篇），希望能够帮助到大家。
    
  　　财务科长岗位职责1  　　1、在处长领导下，负责组织财务科的日常工作，向处长建议本科人员的安排调动，并制订本科的工作计划和总结。
  　　2、熟练掌握有关的财政法规和各项规定制度，熟悉本科职责范围，熟练掌握本科的各项业务，负责管理、指导、检查本科的各项工作，保证各项工作的顺利进行。
  　　3、维护财经纪律，遵守职业道德，坚持原则，实事求是，对手续不完备、经济业务不合法的开支，有权制止或拒绝受理。
  　　4、熟悉会计科目的核算内容和核算方法，分清资金渠道，对经济业务进行正确的核算和监督。
  　　5、按收费许可证批准的标准收费，及时办理收费项目的批准手续。
  　　6、负责按有关规定正确设置和使用会计科目，根据规定适当增设明细科目，并按规定设置相应的总账和明细账。
  　　7、参与制定预算外资金的收支计划，负责对财务收支计划执行情况进行定期检查分析，提供信息，当好处长的参谋。
  　　8、负责建立适应本科的岗位责任制及相关的考核制度，并定期认真考核。
  　　9、负责组织编制有关会计报表，做到内容完整，计算准确，文字说明条理清晰，报送及时。
  　　10、负责组织会计档案，指导档案管理员的档案管理工作。
  　　11、完成领导交办的其他工作。
  　　财务科长岗位职责2  　　1、在党总支和院长领导下，负责本院的财务管理工作，带领本科财会人员树立为医教研服务的思想，保证医院各项任务的完成。
  　　2、认真贯彻执行国家财经方针政策和法律法规，严格遵守财经纪律和各项制度，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。
  　　3、报据事业计划，正确、及时编制年度财务预算，按照规定的统一收费标准，积极合理地组织收入，并遵守国家规定的费用开支范围和开支标准，精打细算，节约开支，监督预算资金的正确使用。
  　　4、监督、检查与指导医院各部门的财务收支及各物资部门的会计核算和物资管理工作，定期或不定期清查库存，核对账目，做到账账、账物、账卡相符。
  　　5、督促清理债权、债务，防止拖欠，严格控制呆账。
  　　6、审查或参与拟定院内的各项经济合同、协议及其他经济文件。
  　　7、负责向本单位领导和职工代表大会报告财务执行状况，及时向上级主管部门报送会计报表。
  　　8、组织会计人员学政治理论和业务技术，负责会计人员的考核，有计划地培养会计人员，参与研究会计人员的任用和调配（配合人事科搞好财会人员的职称晋升工作）。
  　　财务科长岗位职责3  　　1、在中心主任领导下负责财务科工作，坚持财务制度，遵守国家法律，努力增收节支，为单位的建设提供奖金来源。
  　　2、按照医疗收费标准，合理组织收入，精打细算，节约行政开支，监督预算资金的正确支用；掌握预算支出和资金源情况，及时组织资金，做到收支平衡，计划开支，合理使用。
  　　3、正确及时地编制年度和季度（或月份）的财务计划，办理会计业务，按照规定格式和期限报送会计月报和年报。
  　　4、负责办理日常会计事务和具体财务审核、报销和办理财务收支编制记帐凭证、登记各种会计帐薄，并建立好各种台帐。
  　　5、根据实际收支数据情况，定期进行经济活动分析，提出问题和建议。在业务工作中涉及有关财经政策、制度等问题，及时向中心领导报告。
  　　6、对单位的财务管理进行经常的`监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。
  　　7、负责对住院人员的收费情况检查督促，每月按时结算，欠款的要随时与患者家属联系交清，对拖欠的单位和个人，要同相应科室联系，及时采取措施。按期清理债权、债务、防止拖欠，严格控制呆帐。
  　　8、组织财会人员的业务学习和考核。
  　　9、完成中心领导交办的其他工作。
  　　财务科长岗位职责4  　　1、负责公司的全面财务会计工作；
  　　2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
  　　3、分析检查公司财务收支和预算的情况；
  　　4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务；
  　　5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿；
  　　6、编制公司的会计报表；
  　　7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表；
  　　8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；
  　　9、不定期核查公司回款的催收；
  　　10、承办总经理交办的其他工作。
  　　财务科长岗位职责5  　　1、主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
  　　2、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
  　　3、主持财务报表及财务预算决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
  　　4、按财务制度正确进行核算收入、费用、成本等，负责编制公司月度、年度财务报表。根据会计制度规定，设置科目明细账和使用对应的账簿，认真准确地登录各类明细账，要求做到账目清楚，数字准确，登记及时，帐证相符，发现问题及时更正。
  　　5、根据税务相关政策对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成月度税务申报、年度汇算清缴以及审计工作。
  　　6、根据规定的成本，费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合规定。
  　　7、负责定期财产清查。负责公司固定资产的财务管理，按月正确计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作。
  　　8、建立并保持与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构良好的关系。
  　　9、及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
  　　10、协助财务总监开展融资等工作。
  　　11、上级领导安排的其他工作。
  　　财务科长岗位职责6  　　1、负责子分公司财务工作的全面展开，督导本科室下级人员本职工作的开展。
  　　2、负责及时准确编制子分公司的各项财务报表和财务分析报告。
  　　3、负责总部对子分公司的各项财务管理制度的实施和落实。
  　　4、根据总公司对子分公司的年度经营目标，组织制定子分公司年度、季度、月度的预决算，拟订子分公司资金措施和方案，全面平衡资金，加速资金周转，提高资金使用效果。控制资金风险。
  　　5、负责子分公司成本核算、分析和控制。
  　　6、负责子分公司税务的合理筹划，规避税务风险。
  　　7、负责及时准确为总公司和子分公司各部门提供翔实的财务信息支持。
  　　8、负责监督检查子分公司物料仓实物数与财务账面数相符。
  　　9、负责子分公司各项资产的保值增值控制。
  　　10、负责对子分公司各项经营项目的财务收支的监控。
  　　11、负责审核工资、奖金等有关涉及财务收支的方案。
  　　12、负责本部门财务资料、档案的管理。
  　　13、负责代表子分公司与银行、税务、工商等机构的沟通和协调。
  　　14、负责监控子分公司总经理严格执行总公司财务规定，定期向总部财务总监述职。
  　　15、负责制定下属的岗位说明书和绩效考核方案等人力资源管理并组织落实。
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7. 公司财务部岗位职责

 公司财务部岗位职责(汇编15篇)
                    　　在现实社会中，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是我为大家整理的公司财务部岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
    
    公司财务部岗位职责1    　　 一、财务主管岗位职责 
  　　1.负责公司的全面财务会计工作；
  　　2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；
  　　3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度；
  　　4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况；
  　　5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；
  　　6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿；
  　　7.编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理；
  　　8.编制、核算每月的工资、奖金发放表；
  　　9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符；
  　　10.不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符；
  　　11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章；
  　　12.承办总经理和财务总监交办的其他工作；
  　　 二、维修分店会计岗位职责 
  　　1.审核维修分店的原始单据；
  　　2.编制维修分店记帐凭证，登记会计帐簿；
  　　3.办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务)；
  　　4.编制维修分店会计报表，在每月8日前报送财务主管；
  　　5.发票的管理工作；
  　　6.定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符；
  　　7.不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符；
  　　8.解释、解答关于维修分店财务会计制度中的规定；
  　　9.分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况；
  　　10.承办财务主管交办的其他工作；
  　　 三、现金出纳岗位职责 
  　　1.严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务；
  　　2.设置并登记“现金日记帐”，结出每日余额，盘点库存现金，做到日清月结；
  　　3.整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；
  　　4.负责按照开票通知单开具商品车销售发票；
  　　5.负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票；
  　　6.协助维修分店会计查询登记每日结算资料；
  　　7.协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证；
  　　8.承办财务主管交办的其他工作。
  　　 四、银行出纳岗位职责 
  　　1.严格按照银行结算制度的规定，根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务；
  　　2.按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”，结出每月余额，定期与银行对帐，填报“银行存款余额调节表”；
  　　3.按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”，结出每日余额，与存折明细数进行逐笔勾对，不相符的及时查找原因，做到日清月结；
  　　4.整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位；
  　　5.严格保管及管理空白支票，办理支票的领用、注销的备查登记工作；
  　　6.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚私章；
  　　7.协助会计编制有关记帐凭证；
  　　8.承办财务主管交办的其他工作。
  　　 五、收银员岗位职责 
  　　1.负责售后前台的收银工作，无正当理由不得任意离岗；
  　　2.熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格，收款时对结算单认真复核；
  　　3.坚持“日日清”原则，即每日把前台所收现金，于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续；
  　　4.坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库；
  　　5.遵守前台纪律，协助前台主管做好前台工作。
  公司财务部岗位职责2    　　1.根据公司的发展规划，全面管理公司的财务工作，对总经理/董事长负责;
  　　2.负责主持制定公司的财务战略规划、资产运营规划与税务筹划管理等工作;
  　　3.负责公司财务管控体系的建设工作;负责完善与编制部门制度、流程的审批;
  　　4.负责优化和组建专业的财务队伍，并负责财务部门人员的日常管理工作;
  　　5.根据公司年度经营计划及经营预算，编制年度财务预算，监督管理公司年度财务运行状况;
  　　6.负责定期组织编制财务分析报告及公司经营报告，为公司经营发展、重大投资等提供决策参考;
  　　7.负责建立公司财务核算与成本费用标准，完善成本分析体系，建立持续改善降低成本的管理系统;
  　　8.负责制定公司资金计划，编制月度资金使用报表，审批执行资金收支及划拨;
  　　9.负责审核各类财务报销费用，定期检查货币资金及账目收支和管理情况;
  　　10.负责制定公司税务规划，组织公司各类应缴税费核算与汇总工作，组织依法申报与缴纳各类税费工作;
  公司财务部岗位职责3    　　1、主持制定公司财务管理、会计核算、会计监督、预算管理等工作的规章制度和工作流程;
  　　2、组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报分管领导或总经理;
  　　3、建立和完善部门规划，结合公司实际情况完善会计核算与监督体系、财务管理体系、公司成本核算体系等;
  　　4、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况并及时汇报;
  　　5、负责财务部管理人员的管理、考核、监督其各项业务工作。
  公司财务部岗位职责4    　　1、在项目公司负责人的领导下主持财务管理工作;
  　　2、负责组织编制公司新项目投资经济预测分析方案;
  　　3、负责监督成本控制制度的实施;
  　　4、负责公司资金需求的预测、管理及控制，提高资金使用效率;
  　　5、负责组织拟定公司各项经营计划，对重大的财务收支计划和经济合同进行会审;
  　　6、负责组织拟定公司财务管理和核算制度，监督和检查各级财务运作和资金收支情况;
  　　7、参与经营管理，促进各个部门之间的业务联系和配合，就财务事项向公司提出决策意见;
  　　8、负责组织年度预算汇编，协助公司负责人做好年度预算指标的分解工作，监督预算指标的落实执行;
  　　9、负责安排及协调公司各项税务事宜，合理进行税务筹划;
  　　10、负责组织财务人员定期进行财务状况和经营状况分析，对经营过程中发现的问题，及时向公司管理层提交财务分析报告及合理化建议，促使公司不断提高管理水平;
  　　11、负责对财务人员培训与指导，促使公司不断提高管理水平;
  　　12、负责组织财务人员做好财务决算工作。
  公司财务部岗位职责5    　　1、负责公司各类资金账户的管理及资金调拨工作;
  　　2、负责各类银行事宜的对接，包括开户、变更、注销等工作;
  　　3、负责资金账户对账工作及每月银行账户余额调节表编制工作;
  　　4、负责相关银行票据及单证填开、核对、流转等管理工作;
  　　5、负责发票申购、领用、验票、开票、抄税、报税等相关发票管理及基础税务工作;
  　　6、负责各类财务证照、印章及空白单据及会计档案等管理工作;
  　　7、完成领导交办的其他工作。
  公司财务部岗位职责6    　　 1  、会计主管岗位职责 
  　　(1)按照会计制度及有关规定，结合本单位的具体情况，主持起草本单位具体会计制度及实施办法，科学地组织会计工作，并领导、督促会计人员贯彻执行;
  　　(2)参与经营决策，主持制定和考核财务预算;
  　　(3)经常研究工作，总结经验，不断改进和完善会计工作;
  　　(4)组织本单位会计人员学习业务知识，提高会计人员的素质，考核会计人员的能力，合理调配会计人员的工作，投资公司财务岗位职责。
  　　 2  、出纳岗位职责 
  　　(1)严格按照本单位的《货币资金内部会计控制实施办法》的规定，对原始凭证进行复核，办理款项收付。
  　　(2)办理银行结算，规范使用支票。
  　　(3)认真登日记账，保证日清月结,及时查询未达账项。
  　　(4)保管库存现金和有关印章，登记注销支票。
  　　(5)审核收入凭证，及时办理销售款项的结算，督促有关部门催收销售货款。
  　　 3  、资金管理岗位职责 
  　　(1)反映资金预算的执行及控制状况;
  　　(2)筹措及调度资金;
  　　(3)办理借贷款事项及其清偿;
  　　(4)办理投资业务;
  　　(5)记录、保管各种有价证券;
  　　(6)与财务调度有关的其他事项。
  　　 4  、预算管理岗位职责 
  　　(1)编制各期资金预算;
  　　(2)编制及考核生产预算;
  　　(3)编制及控制成本费用预算;
  　　(4)编制及分析销售预算;
  　　(5)编制及执行资本预算;
  　　(6)处理其他与预算有关事项。
  　　 5  、固定资产核算岗位职责 
  　　(1)会同有关部门拟订固定资产管理与核算、实施办法;
  　　(2)参与核定固定资产需用量,参与编制固定资产更新改造和大修理计划;
  　　(3)计算提取固定资产折旧、预提修理费用;
  　　(4)参与固定资产的清查盘点与报废;
  　　(5)分析固定资产的使用效果。
  　　 6  、存货核算岗位职责 
  　　(1)会同有关部门拟定材料物资管理与核算实施办法。
  　　(2)审查采购计划，控制采购成本，防止盲目采购。
  　　(3)负责存货明细核算，管理制度《投资公司财务岗位职责》。对已验收入库尚未付款的材料，月终要估价入账。
  　　(4)配合有关部门制定材料消耗定额，编制材料计划成本目录。
  　　(5)参与库存盘点，处理清查账务。
  　　(6)分析储备情况，防止呆滞积压。对于超过正常储备和长期呆滞积压的存货，要分析原因，提出处理意见和建议，督促有关部门处理。
  　　 7  、成本核算岗位职责 
  　　(1)核对各项原材料、物品、产成品、在产品入库领用事项及收付金额;
  　　(2)编制材料领用转账凭证;
  　　(3)审核委托及受托外单位加工事项;
  　　(4)计算生产与销售成本及各项费用;
  　　(5)进行成本、费用的分配及账目之间调整;
  　　(6)分析比较销售成本，做好成本日常控制;
  　　(7)进行内部成本核算及业绩考核;
  　　(8)编制公司有关成本报表;
  　　(9)其他与成本核算、分析、控制有关的事项。
  　　 8  、工资核算岗位职责 
  　　(1)审核有关工资的原始单据，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)。
  　　(2)按照人事部门提供工资分配表，填制记账凭证。
  　　(3)协助出纳人员发放工资。工资发放完毕后，要及时将工资和奖金计算明细表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。
  　　(4)计提应付福利费和工会经费，并进行账务处理。
  　　 9  、往来结算岗位职责 
  　　(1)执行往来结算清算办法，防止坏账损失。对购销业务以外的暂收、暂付、应收、应付、备用金等债权债务及往来款项，要严格清算手续，加强管理，及时清算。
  　　(2)办理往来款项的结算业务。对购销业务以外的各种应收、暂付款项，要及时催收结算;应付、暂收款项，要抓紧清偿。对确实无法收回的应收账款和无法支付的应付账款，应查明原因，按照规定报经批准后处理。实行备用金制度的公司，要核定备用金定额，及时办理领用和报销手续，加强管理。对预借的差旅费，要督促及时办理报销手续，收回余额，不得拖欠，不准挪用。
  　　(3)负责往来结算的明细核算。对购销业务以外的各项往来款项，要按照单位和个人分户设置明细账，根据审核后的记账凭证逐笔登记，并经常核对余额。年终要抄列清单，并向领导或有关部门报告。
  　　 10  、收入利润核算岗位职责 
  　　(1)负责销售核算，核实销售往来。根据销货发票等有关凭证，正确计算销售收入以及劳务等其他各项收入，按照国家有关规定计算税金。经常核对库存商品的账面余额和实际库存数，核对销货往来明细账，做到账实相符，账账相符。
  　　(2)计算与分析利润计划的完成情况，督促实现目标。
  　　(3)建立投资台账，按期计算收益。
  　　(4)结转收入、成本与费用，严格审查营业外支出,正确核算利润。对公司所得税有影响的项目，应注意调整应纳税所得额。
  　　(5)按规定计算利润和利润分配，计算应缴所得税。
  　　(6)结账时的调整业务处理;
  　　 11  、税务会计岗位职责 
  　　(1)办理公司税务上的缴纳、查对、复核等事项;
  　　(2)办理有关的免税申请及退税冲账等事项;
  　　(3)办理税务登记及变更等有关事项;
  　　(4)编制有关的税务报表及相关分析报告;
  　　(5)办理其他与税务有关的事项。
  　　 12  ．总账报表岗位职责 
  　　(1)负责保管总账和明细账，年底按会计档案的要求整理与装订总账及明细账;
  　　(2)编制会计报表并进行分析，写出综合分析报告;
  　　(3)其他与账务处理有关事项。
  　　 13  、稽核岗位职责 
  　　(1)审查财务收支。根据财务收支计划和财务会计制度，逐笔审核各项收支，对计划外或不符合规定的收支，应提出意见，并向领导汇报，采取措施，进行处理。
  　　(2)复核各种记账凭证。复核凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备，数字是否正确，记账分录是否符合制度规定。
  　　(3)对账簿记录进行抽查，看其是否符合要求。并将计算机中的数据与会计凭证进行核对。
  　　(4)复核各种会计报表是否符合制度规定的编报要求。复核中发现问题和差错，应通知有关人员查明、更正和处理。稽核人员要对审核签署的凭证、账簿和报表负责。
  　　 14  、会计电算化管理岗位职责 
  　　(1)负责协调计算机及会计软件系统的运行工作。
  　　(2)掌握计算机的性能和财务软件的特点，负责财务软件的升级与开发。
  　　(3)对计算机的文件进行日常整理，对财务数据盘进行备份，妥善保管。
  　　(4)监督计算机及会计软件系统的运行，防止利用计算机进行舞弊。
  　　(5)经常进行杀病毒工作，保证计算机的正常使用。
  　　 15  、档案管理岗位岗位职责 
  　　档案管理岗位的职责是：依据《会计档案管理办法》的规定，建立会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，保证会计档案妥善保管、有序存放、方便查阅、严防毁损、散失和泄密。
  公司财务部岗位职责7    　　 岗位职责： 
  　　1、负责日常应付往来账的核对与记账;
  　　2、负责原材料采购往来账的核对及请款工作;
  　　3、负责审查原材料的采购，做好登记及系统录入;
  　　4、保管好各种凭证，账薄，报表及有关财务资料，防止丢失或损坏;
  　　5、积极完成领导交给的各项临时工作;
  　　6、每月初核对档口的相关账目。
  　　 任职资格： 
  　　1，财务，会计专业大专以上学历
  　　2，具有一年以上工作经验
  　　3，熟悉操作财务软件，Excel，Word等办公软件
  　　4，工作认真，态度端正
  公司财务部岗位职责8    　　1.审核各项资金的支出，完成资金报销手续;及时建立和登记银行票据使用登记簿和银行票据;
  　　2.负责现金和银行存款的管理、资金的收付;
  　　3.编制资金日周报表，资金周报、银行对帐单的调节表、现金盘点表;
  　　4.办理公司开户、销户，资金调度业务;
  　　5.负责开具收据和发票;
  　　6.保管各种空白支票、银行票据、印鉴、证件等资料;
  　　7.完成领导交办的临时工作。
  公司财务部岗位职责9    　　1、根据国家相关财务制度的要求，建立健全会计核算及财务管理制度及实施细则，并组织落实;
  　　2、领导内控建设，对会计信息的完整性与准确性承担管理责任;
  　　3、定期进行财务分析，从财务角度对公司其他部门提供建议;
  　　4、负责各类财务报表的统计及提交;
  　　5、组织公司预算管理，监控与调整财务计划的'执行;
  　　6、合理进行融资规划和安排，支持销售团队完成销售目标,同时实现财务费用最小化;
  　　7、严格按照三方协议使用融资资金，保证融资资金专款专用，避免出现逾期风险;
  　　8、掌握一汽-红旗的各项商务政策，能够预测商务政策带来的利润影响;
  　　9、负责税务、银行及审计机构的协调，负责与公司其他部门的协调和沟通，保证工作效率;
  公司财务部岗位职责10    　　 岗位职责： 
  　　1、负责年度预算、月度预测的数据收集、整理、编制。
  　　2、负责集团预算审核，分析工作，实现预算管理的有效监控与考评，促使公司及下属单位各项经济活动有序进行。
  　　3、根据预算执行情况，整理汇报相关绩效考评数据。
  　　4、完成领导交代的其他工作。
  　　 任职要求： 
  　　1、会计或财务管理相关专业，熟悉掌握会计核算、全面预算等相关财税专业知识。
  　　2、4年以上工作经验，有大中型企业预算管理或财务分析工作经验者优先;
  　　有物流行业经验优先。
  　　3、熟练掌握办公软件使用技能，具备数字敏感性和良好的数据分析能力，擅长财务分析。
  　　4、认真细致，爱岗敬业，接受能力强，有较强的学习能力，具备团队精神，工作积极主动。
  公司财务部岗位职责11    　　1、按规定每日登记现金日记账，盘清库存现金，保证库存现金安全;
  　　2、根据公司财务制度和有关规定及管理办法与要求，进行各项费用的审核报销工作;
  　　3、负责公司各项银行往来业务及现金的日常管理，资金收付、报销、对账等具体工作;
  　　4、负责现金支票的保管、签发支付工作，管理银行账户，及时与银行对账;
  　　5、发票的开据，购买发票;
  　　6、完成上级领导交办的其他工作。
  公司财务部岗位职责12    　　1.根据国家财务会计法规和行业会计规定，拟定、维护、改进公司各项有关财务制度，控制财务风险;
  　　2.根据公司经营计划，组织编制公司年度综合财务计划和控制标准;
  　　3.定期向主管领导汇报公司经营状况、财务收支及计划，提供财务分析结果及合理化建议;
  　　4.主持财务报表及预决算的编制工作，提供及时有效的财务分析;组织各部门做好预算执行与分析工作;
  　　5.控制预测现金流量，控制负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资金并进行有效的风险控制;
  　　6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
  　　7.负责组织实施公司经营活动的会计记录、核算、分析、考核，审核各种会计事项、各类帐目、报表;审批各项日常资金支付、对相关票据进行规范;
  　　8.严格控制公司成本支出，审批、监督、检查公司各项成本、费用;
  　　9.领导交办的其他工作。
  公司财务部岗位职责13    　　1、全面预算管理，参与预算编制及审核，并根据实际经营情况，实现动态管控，编制核对滚动预测，经济指标分解责任到位；
  　　2、参与经营决策并提供财务分析，协助制定业务战略及运营规划，参与经营决策，做好财务分析，提供有价值经营建议；
  　　3、流程优化与过程管控，针对营销费用的提报、申请、审批、执行、结案、预提、冲销、付款/返款等全过程管控，监控风险点提出应对举措；
  　　4、信息化建设，参与业务与财务信息化系统建设，如管理会计平台、TPM与云商系统的持续建设与优化；
  　　5、积极对接各营销财务相关工作，参与指导培训，了解财务运营驱动力，参与经销商运营回顾。
  公司财务部岗位职责14    　　 职位描述： 
  　　1、负责内部财务、账务、税务工作，定期核对往来账款、及时清算应收应付款等;
  　　2、负责公司日常费用报销，成本及利润的核算;
  　　3、按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，建立及完善各种财务凭证的编制;
  　　4、负责出具财务及税务相关报表;
  　　5、对财务制度及流程提出合理化建议，供领导参考决定。
  　　 任职资格： 
  　　1、财务、经济、会计等相关专业本科以上学历，3年以上企业内部账务会计工作经验;
  　　2、熟悉国家财务税务政策和法规，对西安区域财税申报流程熟悉，能熟练操作财务软件和办公软件;
  　　3、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;
  　　4、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
  公司财务部岗位职责15    　　 岗位职责： 
  　　1、依公司预算管理方案进行预算编制执行及分析考核;
  　　2、编制管理用会计报表，反映企业真实的盈利能力;
  　　3、协助编制公司年度全面财务预算及财务部门费用预算。
  　　4、汇编各部门预算草案，形成公司的营销预算、采购预算、费用预算等分类预算。
  　　5、监督、管理预算的执行情况，对预算的各项指标和各部门预算执行情况进行有效地监督，根据预算监控日常支出，查看预算建议案，及时向管理层反馈。
  　　 任职资格： 
  　　1、有全面预算管控实施及ERP预算模块实施经验;
  　　1、3年以上预算会计相关经验优先;
  　　3、熟悉企业预算编制、执行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握与预算管理相关的财务核算方法，并能实际操作运用;
  　　4、熟悉会计准则，知晓财经、税法政策及相关制度;
  　　5、工作细致认真，具有良好的人际沟通、协调能力、学习能力。
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8. 财务科长岗位职责

 财务科长需要向集团及现地公司负责人汇报公司经营状况、经营成果、财务收支情况;按时完成税务申报资料以及年度审计工作;以下是我精心收集整理的财务科长  岗位职责  ，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
   财务科长岗位职责1 
  1. 负责组织制定本院财会制度，并负责贯彻实施。
  2. 组织编制年度财务预算计划，检查财务计划的落实。
  3. 定期对财务收支及资本运作情况进行分析，确保预算平衡和医院经济运转正常。
  4. 组织财会人员做好会计核算工作，按时出帐、出报表，并有分析、有说明。掌握收支动态，挖掘增收节支潜力，及时揭露经营中存在的问题。
  5. 制定医院经营发展规划，对医院投资决策、经营活动进行财务分析和监督。
  6. 做好医院重大经济活动和资产运作的组织工作，达到经营目的。
  7. 组织清理债权、债务，防止拖欠呆帐，造成经济损失。
  8.负责财产物资安全完整，进行监督检查，减少不良资产的发生，防止财产物资的浪费。
  9.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作。
  10. 完成领导交办的其他各项工作。
   财务科长岗位职责2 
  1、负责分公司的  财务管理  工作。
  2、负责配合总公司制定财务计划及进行财务预算，决算。
  3、负责分公司的成本核算、定期组织编制会计报表;
  4、合理安排管理资金运用，满足经营活动资金需求。
  5、审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。
  6、审核公司的记帐凭证、会计报表，保障账实相符。
  7、负责定期财产清查。
  8、负责其他财务岗位的监督指导。
   财务科长岗位职责3 
  1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;
  2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制  经验  ;
  3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;
  4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;
  5.完成财务部长安排的其他工作;
   财务科长岗位职责4 
  1.负责合资公司整体财务统筹管理。
  2.组织合资公司年度预算的制定、分解落实、反馈、考核等工作;
  3.统筹合资公司资金结算与运营、会计核算，及时报送各类管理报表及分析  报告  ，为管理层提供决策依据。
  4.负责合资公司重要经济合同及购销合同的审查，并监督合同的执行，确保企业利益不受损害。
  5.组织开展项目财务管理，参与项目概算、预算、核算和决算，及时监控和汇报项目风险，跟踪项目应收账款情况。
  6.负责规划当地税负，合理把控税务风险。
  7.负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理;协调财务部与  其它  部门的关系。
  8.积极领会集团财务政策，并贯彻执行。
  9.完成上级领导交办的其他事宜。
   财务科长岗位职责5 
  1.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;
  2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;
  3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;
  4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;
  5.完成财务部长安排的其他工作;
   财务科长岗位职责6 
  1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;
  2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
  3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
  4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
  5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划;
  6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
  7、负责组织公司的成本管理工作,;
  8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
   财务科长岗位职责7 
  (1)定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。
  (2)严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。
  (3)制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务;
  (4)组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。
  (5)完善的内控管理，做好成本控制，降低成本。
  (6)组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。
  (7)负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。
    
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