华为政企业务部行销经理是干什么的

1. 华为政企业务部行销经理是干什么的

亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！华为政企业务部行销经理是负责运营商市场无线解决方案机会点挖掘、培育到项目运作的根据调查，职责描述：1、 负责客户供应满意度，洞察客户供应需求，承接系统部相关战略，开展客户协同，制定客户群供应策略并执行2、 负责合同可供应性，参与中小型合同投标及谈判，设计供应合同条款，制定供应解决方案并管理执行3、 参与项目主计划集成并制定供应子计划（发货、到货、清关、派送、供应资源准备等）及管理执行，对项目的供应交付、账实一致及存货效率端到端负责。【摘要】
华为政企业务部行销经理是干什么的【提问】
亲，您好[心]~很高兴为您解答问题！华为政企业务部行销经理是负责运营商市场无线解决方案机会点挖掘、培育到项目运作的根据调查，职责描述：1、 负责客户供应满意度，洞察客户供应需求，承接系统部相关战略，开展客户协同，制定客户群供应策略并执行2、 负责合同可供应性，参与中小型合同投标及谈判，设计供应合同条款，制定供应解决方案并管理执行3、 参与项目主计划集成并制定供应子计划（发货、到货、清关、派送、供应资源准备等）及管理执行，对项目的供应交付、账实一致及存货效率端到端负责。【回答】

2. 我想问下华为中国政企传媒业务总经理是什么级别？

华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。

18级是重要分水岭，越过去后就是领导/专家。正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。【摘要】
我想问下华为中国政企传媒业务总经理是什么级别？【提问】
华为员工级别分为13-22级，23级及以上为高级别boss，华为内网并不显示他们的级别。每一级分A/B/C三小级（技术岗不分小级）。

大部分华为员工在18级以内，通常华为工作十年的普通员工大概在16-17级左右，薪酬约为60万-70万。

18级是重要分水岭，越过去后就是领导/专家。正常来讲，华为员工每年可以升一小级，工资每年一涨，不过15级以上工资涨得较慢。当然，业绩特别突出的员工，也可以一年涨一大级甚至连跳二三级。【回答】
华为政企部门第几级别【提问】
？【提问】
稍等【回答】
一级部门【回答】
你刚刚不是说13-18【提问】
一级部门不是很基层【提问】
13-18级是说员工的，部门是1-2-3-4-5级的【回答】
一机部门是最好的咯？一级部门总经理是什么级别？十几级别？【提问】
总经理23级【回答】
高级boss23级以上【回答】
谢谢【提问】
希望能帮到您【回答】

3. 华为总经理是谁

问题一：华为总经理的姓名，他叫什么名字  华为的总经理是汪友鸿。 
  
   问题二：华为董事长是谁？  华为董事长是任正非。 
  
   问题三：华为老板是谁  是任正非。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。华为技术有限公司，简称华为，是中国一家生产销售通信设备的民营公司，总部位于广东省深圳市。华为于1987年注册成立，产品主要涉及通信网络中的交换网络、传输网络、无线及有线固定接入网络和数据通信网络及无线终端产品，为世界各地通信运营商及专业网络拥有者提供硬件设备、软件、服务和解决方案。 
  华为在2012年营业额为2202亿元人民币，以微弱差距位列爱立信之后，继续保持世界第二大电信设备制造商的位置。[1][2]根据2012年第四季度统计，华为是世界第六大手机制造商，第三大智能手机制造商。[3][4][5][6] 
  目录 [隐藏] 
  1 公司历史 
  2 产品与服务 
  3 组织结构 
  4 员工待遇 
  5 争议 
  5.1 涉嫌窃密 
  5.2 国家安全 
  5.3 企业内部 
  6 业务记录 
  7 参考文献 
  8 外部链接 
  9 参见 
  公司历史[编辑] 
  1987年9月，华为以“民间科技企业”身份获深圳市工商局批准获得注册，注册资本2.1万元，员工14人，主要业务为代理中资控股的香港康力投资有限公司的HAX小型模拟交换机。成立早期代理小型程控交换机，在通信设备核心技术方面的第一次突破，是1994年推出的“C&C08”大型程控交换机，之后逐渐占据国内固定交换及接入网等通信设备市场，市场份额逐渐扩大，至90年代末期已经在国内市场上与其他少数竞争对手共同占有大部分市场份额。至2007年，华为在光传输网络、移动及固定交换网络、数据通信网络几大领域内拥有较强实力，并在全球电信市场与爱立信、阿尔卡特、思科等老牌通讯公司展开激烈竞争。 
  华为技术有限公司在IT泡沫之前是一间籍籍无名的公司，但从IT泡沫之后该公司以中国为据点急速成长，快速吸引各界注目。华为在与思科系统公司的诉讼中获得胜利，出口大幅增加，市场不仅限于发展中国家。 
  2011年11月16日华为计划以5.3亿美元收购赛门铁克在合资公司华为赛门铁克中所持的49%股权，华赛是华为和赛门铁克2008年在香港成立的一家合资公司，主要提供安全、存储与系统管理解决方案。 
  华为北美区研发负责人表示，华为已为在美国市场挑战网络设备业龙头思科系统做好充分准备，但表示这将需要耐心和时间[7]。 
  未来五到十年内，华为不考虑整体上市[8]。 
  产品与服务[编辑] 
  华为Echolife HG520V 无线路由器 
  华为最主要的收入来源于电信运营商业务，同时也提供企业与个人使用的产品与服务，世界上大约三分之一在使用某种形式的华为技术[9]。 
  无线接入：包括GSM、UMTS、LTE等基站设备 
  固定接入：包括传统固网接入（MSAN, DLSAM），光纤宽带接入(FTTx)，ODN和配线（ODN and MDF） 
  核心网 
  传送网：WDM/OTN、MSTP/Hybrid MSTP、微波系统等 
  数据通信：路由器、交换机等 
  网络能源 
  业务与软件 
  OSS服务器：电信网络和运维转型中的网规网设、IP运维、资源管理、业务发放与激活、线路诊断、系统架构以及端到端的专业服务等 
  存储与网络安全 
  终端：手机、上网卡、网关、调制解调器、机顶盒等 
  组织结构[编辑] 
  华为研发大楼（深圳） 
  华为技术有限公司分为6大体系，分别是销售与服务，产品与解决方案，财经，市场策略，运作与交付，人力资源。其中销售与服务体系下在全球设有7大片区，分别是中国区（国内市场部，下设中国国内27个代表处），亚太片区，拉美片区，欧美片区，南部非洲片区，独联体片区和中东北非片区，各片区下还设有代表处驻扎在各国家，......>> 
  
   问题四：华为老总是谁？  任正非，1年出生，居七兄妹之长 1年，从部队转业 1年从四川某部队转业到深圳后，在南油工作两年。其后开过电子公司 1年，任正非从部队转业，以万元注册资本创办深圳华为技术有限公司，主营电信设备。到深圳创立了华为公司，现任华为技术有限公司总裁 1年，参加亚太地区国际通讯展，获极大成功 1年，大规模与内地厂家合作，走共同发展的道路 000年被美国《福布》杂志评选为中国0富豪第位。个人财产估计为亿美元 00年荣膺网民评选的00年中国IT十大上升人物 提名理由：任正非，被称为中国最优秀企业的最低调领导者，在00年，出四大奇招收购，终于将老竞争对手打败。未来，华为的第五、第六招，也不得不让北电网络和思科提高警惕。 
  
   问题五：华为手机的老总是谁？  任正非咯！！！！57岁 
  
   问题六：华为手机公司老总是谁  任正非任正非，男，1944年出生于贵州省都匀，祖籍浙江省。肆业于重庆建筑工程学院（现并入重庆大学）中学毕业后在重庆建筑工程学院暖通专业学习。毕业后参军从事军事科技研发。后创立华为技术有限公司，现为华为技术有限公司总裁。任正非 个人简历　1944年，生于贵州省安顺市镇宁县，居七兄妹之长。 　　1978年，从部队转业。 　　1982年从四川某部队转业到深圳后，在南油工作两年。其后开过电子公司。 　　1988年，任正非从部队转业，以2万元注册资本创办深圳华为技术有限公司，主营电信设备。到深圳创立了华为公司。1994年，参加亚太地区国际通讯展，获极大成功。 　　1996年，大规模与内地厂家合作，走共同发展的道路。 　　2000年被美国《福布斯》杂志评选为中国50富豪第3位。个人财产估计为5亿美元。 　　2003年荣膺网民评选的2003年中国IT十大上升人物。 　　2003年任正非以11亿位居福布斯273名 
  
   问题七：华为老总是谁  华为老总是任正非。 
  任正非，1944年10月25日出生于贵州省镇宁县，祖籍浙江省浦江县，华为技术有限公司主要创始人、总裁。 
  
   问题八：华为是董事长大，还是总裁大？  个人认为华为应该是总裁大 
  一是，华为的主要控股人是代表全体员工的持股委员会，单个人的持股比例非常低，据说持股最多的任正非持股比例也不到2%；这一情况，决定了，董事长是一个符号性人物，而非实权性人物，公司大小事情一个股东说了不算； 
  二是，任正非是华为的创办者，是华为辉煌的缔造者，其在公司的非凡影响力不言而喻。孙出任董事长，也是任提议的，理由是：孙形象口才俱佳饥适合代表公司对外公关，以便于任可以拜托日常应酬，专心于公司战略。从权利分配看，孙主要负责对外联络，及内部人事薪酬；公司战略等重大议题，任有着绝对掌控。

4. 华为政企客户经理升职空间大吗

亲你好，华为政企客户经理升职空间大华为的客户经理，应该来说，是最受重视，晋升最快，最有发展前景的职位之一。毕竟客户经理，说白话，就是做销售，是公司利润的重要来源。华为的客户经理分国内和海外，目前来说，应届生，除非招聘的是小语种专业，基本都是在国内的，并不会像有些传言的那样，被扔在非洲等鸟不拉屎的地方开拓业务。不过，如果是研发人员的加班多，那么，客户经理就是压力大。客户经理的销售业绩是直接体现在KPI上的，所以，如果没有一颗强大的心脏，可能就无法胜任。另外，有些同学会担心，如果女生做客户经理是否会碰到骚扰啊啥的，这个，大可不必。华为算是大公司，比在一些小公司做销售，肯定要规范很多。【摘要】
华为政企客户经理升职空间大吗【提问】
亲你好，华为政企客户经理升职空间大华为的客户经理，应该来说，是最受重视，晋升最快，最有发展前景的职位之一。毕竟客户经理，说白话，就是做销售，是公司利润的重要来源。华为的客户经理分国内和海外，目前来说，应届生，除非招聘的是小语种专业，基本都是在国内的，并不会像有些传言的那样，被扔在非洲等鸟不拉屎的地方开拓业务。不过，如果是研发人员的加班多，那么，客户经理就是压力大。客户经理的销售业绩是直接体现在KPI上的，所以，如果没有一颗强大的心脏，可能就无法胜任。另外，有些同学会担心，如果女生做客户经理是否会碰到骚扰啊啥的，这个，大可不必。华为算是大公司，比在一些小公司做销售，肯定要规范很多。【回答】

5. 华为政企客户经理升职空间大吗

亲亲您好，华为政企客户经理的升职空间是相对可观的。拓展资料：华为政企客户经理的职位通常是客户经理，客户经理的职责包括负责与企业客户的沟通，为政府和企业客户提供技术咨询，协调客户需求，支持和维护客户关系，以及推广华为技术解决方案等。客户经理的升职空间可以有很大的发展，他们可以通过不断的学习和实践，提升自己的技能和经验，成为更有经验的客户经理，或者晋升为资深客户经理，甚至是高级客户经理。【摘要】
华为政企客户经理升职空间大吗【提问】
亲亲您好，华为政企客户经理的升职空间是相对可观的。拓展资料：华为政企客户经理的职位通常是客户经理，客户经理的职责包括负责与企业客户的沟通，为政府和企业客户提供技术咨询，协调客户需求，支持和维护客户关系，以及推广华为技术解决方案等。客户经理的升职空间可以有很大的发展，他们可以通过不断的学习和实践，提升自己的技能和经验，成为更有经验的客户经理，或者晋升为资深客户经理，甚至是高级客户经理。【回答】

6. 华为政企代表这个工作怎么样

一般吧，你的劳动协议是和慧通签订的，和华为没什么关系。

唯一有关系的是，在业务层面会有一些对接，比如行政、财务居多，但都是最基础的执行工作（PS：以前做项目带过几个慧通外协的MM），或许有一定锻炼，或许没有。外协想转华为正式员工，非常难，首先是学历问题（本科几乎算硬条件）；其次还要看运气，譬如某个部门正好缺人，而你刚刚适合，之前和该部门leader对接过，他很赏识你，有可能通过公司HR把你捞过来，不然就是一道鸿沟！

对了，一般本科去慧通貌似还不行呢，之前是这样，现在不知道有没有改。本科有本科的待遇，慧通岗多数要的是中专，大专居多。【摘要】
华为政企代表这个工作怎么样【提问】
一般吧，你的劳动协议是和慧通签订的，和华为没什么关系。

唯一有关系的是，在业务层面会有一些对接，比如行政、财务居多，但都是最基础的执行工作（PS：以前做项目带过几个慧通外协的MM），或许有一定锻炼，或许没有。外协想转华为正式员工，非常难，首先是学历问题（本科几乎算硬条件）；其次还要看运气，譬如某个部门正好缺人，而你刚刚适合，之前和该部门leader对接过，他很赏识你，有可能通过公司HR把你捞过来，不然就是一道鸿沟！

对了，一般本科去慧通貌似还不行呢，之前是这样，现在不知道有没有改。本科有本科的待遇，慧通岗多数要的是中专，大专居多。【回答】

7. 华为网络部财务总监是什么级别

您好，很高兴能解答您的问题。
华为的总监是什么级别 - ...... 总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中是高层管理人员.总监承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者.站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别.在企业经营权层次,＂总监＂的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用＂董事＂这个单词.【摘要】
华为网络部财务总监是什么级别【提问】
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您好，很高兴能解答您的问题。
华为的总监是什么级别 - ...... 总监,一般为某项领域的第一监管人,如项目工程总监,财务总监,人力资源总监等,在企业中是高层管理人员.总监承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者.站在不同角度,总监的职务定义存在本质的区别.在企业经营权层次,＂总监＂的岗位级别介于总经理和部门经理之间;在企业所有权层次,“总监”是接受董事会授权执行某项关系公司全局性工作事务的岗位职务,对董事会负责,因而在英文翻译时往往使用＂董事＂这个单词.【回答】