深圳最低工资社保缴费变化了吗

1. 深圳最低工资社保缴费变化了吗

一、社保最低缴费工资及相关待遇也调整
深圳市社保局昨日公布，6月1日起，深圳最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资及相关待遇标准也同步调整。比如，一、养老、工伤及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于2130元/月；二、失业保险的缴费基数调整为2130元/月；三、失业保险金支付标准调整为1704元/月。
深圳市社保局还介绍了不同险种缴费比例的变化。比如，失业保险缴费比例为1.5%(单位1%，个人0.5%)，缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。调整后，单位每月每人多交1元，职工个人每月多交0.5元。缴费变多，同样失业保险金也增加。深圳失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%，即2130元×80%=1704元/月。与之前最低工资标准为2030元时对比，每月增加了80元。
二、养老保险缴费基数和比例也有调整。
在养老保险缴费方面，深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即20259元，最低为深圳市最低月工资标准2130元，调整前为2030元。现在要多缴多少钱呢？调整后，每月最低缴费部分，个人缴纳为每月涨了8元。深户单位缴纳每月涨了14元，非深户则每月涨了13元。
职工生育保险由单位缴费(比例为0.5%)，个人不缴费。缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即20259元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。单位每月最高缴费为：20259元×0.5%=101.3元；单位每月最低缴费为：2130元×0.5%=10.65元。单位每月最低缴费涨了0.5元。

2. 深圳社保按最低工资标准还是按照实际工资标准

深圳社保不是按最低工资标准缴纳，也不是按照实际工资标准缴纳，而是根据社保基数为标准缴纳的，缴纳费用=社保缴费基数*缴费比例。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条　用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报，申报事项包括：
（一）用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式；
（二）用人单位开户银行、户名及账号；
（三）用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额；
（四）职工名册及职工缴费情况；
（五）社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内，用人单位初次申报后，其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况；无变动的，可以不申报。

扩展资料：
《最低工资规定》第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
（一）延长工作时间工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
参考资料来源：深圳市社保局——社会保险费申报缴纳管理规定

3. 深圳市社保是按最低工资标准，还是实际工资交吗

按照深圳经济特区社会养老保险条例第十条的规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市政府公布的最低工资标准。
所以应该是按照实际工资交的，但是现在很多公司为了节省成本都是按照最低工资2030为基数交的。

4. 深圳市社保是按最低工资标准，还是实际工资交吗

 深圳市社保是按最低工资标准，还是实际工资交吗  按照深圳经济特区社会养老保险条例第十条的规定 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额；新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数；缴费基数不得低于市 *** 公布的最低工资标准。
 所以应该是按照实际工资交的，但是现在很多公司为了节省成本都是按照最低工资2030为基数交的。  
  
  这个要看用人单位是怎么交的了，按规定应该是按实际工资交。
  北京社保是按照最低工资标准还是实际工资缴纳  低于社平工资按照社平工资缴纳，高于社平工资300%按照300%缴纳，区间的按照实际缴纳。
   
  深圳市最低工资标准?  关内1000 关外900 不包吃住810 活不了  1200可以生活 但是勉强混饭 不如回家种地呢
  
  
  现行规定，深圳市区最低工资标准为4.66元/小时，810元/月，关外最低工资标准4.02元/小时；700元/月。最低工资标准有望提高，目前提高最低工资标准的方案已经上报，如果批准，将会有较大的增幅。
  深圳市最低工资标准 2014  是的，最低工资有包括的。  深圳最低工资标准提至1808元，社会保险缴费基数直接受影响。  相关信息：深圳经济特区社会养老保险条例——缴费基数  第十条 职工每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额;新参加工作、重新就业和新成立用人单位的职工首月缴费基数为其首月工资总额。工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，超过部分不计入缴费基数;缴费基数不得低于市 *** 公布的最低工资标准。  用人单位每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为本单位职工缴费基数的总和。  个人缴费人员在市 *** 公布的最低工资标准至本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的幅度内自行确定缴费基数。  第十一条 职工每月按本人缴费基数的百分之八缴纳基本养老保险费，记入个人账户;用人单位每月按单位缴费基数的百分之十三缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。  用人单位每月按职工缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。  个人缴费人员按自行确定的缴费基数的百分之二十一缴纳基本养老保险费，其中百分之八记入个人账户，百分之十三记入基本养老保险统筹基金;按缴费基数的百分之一缴纳地方补充养老保险费，记入地方补充养老保险基金。  第十二条 用人单位应当按时、足额缴纳养老保险费。职工应当缴纳的基本养老保险费由用人单位代扣代缴。  个人缴费人员直接向市社保机构缴纳基本养老保险费和地方补充养老保险费。  养老保险费的缴纳由用人单位和个人缴费人员委托银行托收。  第十三条 用人单位应当每月如实向市社保机构申报上月每个职工的工资总额，并按月将缴纳养老保险费的明细情况向职工通报。  个人缴费人员首次参保时应当向市社保机构申报个人缴费基数;需要变更的，应当及时向市社保机构申报。缴费基数为最低工资标准的，随最低工资标准的调整自动变更。
  社保费按最低工资标准交跟按实际工资交有什么差别？  缴费的银子不一样，你后面享受的福利也不一样，  打个比喻你用一块钱人家给你一个馒头（2两重） 你给人家十块钱人家给你一个馒头（1斤重 ）
  厦门社保是按最低工资交的，还是按实际工资交的？  社保法明确规定 社保费计税依据为职工工资总额，但因为实际操作中工资总额变化太频繁，故一般以开始第一个月的工资参保或核定一个固定参保标准参保，到一个社保年度后调整。所以 贵单位给你参保的标准别人是无法知道的，只能从公司查询或者通过当地12333热线查询，
  深圳市社保按最低工资标准每月交多少钱？1一  养老  个人交：2030X8%=162.4元  单位交：2030X13%=263.9元
  深圳非深户买社保最低工资标准  城镇户口的最低基数是深圳社平工资的60%，今年在1900多  农户的最低基数是1000（也就是深圳的最低工资标准）
   

5. 深圳市社保现在最低工资标准是多少

6. 深圳单位社保最低工资涨了，社保自动调节工资吗

深圳最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资及相关待遇标准也同步调整。养老、工伤及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于2130元/月等。
社保最低缴费工资及相关待遇也调整
深圳市社保局昨日公布，6月1日起，深圳最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资及相关待遇标准也同步调整。比如，一、养老、工伤及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于2130元/月；二、失业保险的缴费基数调整为2130元/月；三、失业保险金支付标准调整为1704元/月。
深圳市社保局还介绍了不同险种缴费比例的变化。比如，失业保险缴费比例为1.5%(单位1%，个人0.5%)，缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。调整后，单位每月每人多交1元，职工个人每月多交0.5元。缴费变多，同样失业保险金也增加。深圳失业保险金的月发放标准为本市最低月工资的80%，即2130元 80%=1704元/月。与之前最低工资标准为2030元时对比，每月增加了80元。
此外，养老保险缴费基数和比例也有调整。在养老保险缴费方面，深户与非深户职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即20259元，最低为深圳市最低月工资标准2130元，调整前为2030元。现在要多缴多少钱呢？调整后，每月最低缴费部分，个人缴纳为每月涨了8元。深户单位缴纳每月涨了14元，非深户则每月涨了13元。
职工生育保险由单位缴费(比例为0.5%)，个人不缴费。缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即20259元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。单位每月最高缴费为：20259元 0.5%=101.3元；单位每月最低缴费为：2130元 0.5%=10.65元。单位每月最低缴费涨了0.5元。

7. 现在深圳企业买社保的最低工资标准是多少的？

2010年深圳社保缴费基数
养老保险：
深圳市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2336元，最高缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为11682元。

综合医疗保险与生育医疗保险：
在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的最低缴费基数调整为2336元，最高缴费基数调整为11682元;参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3894元。 

参保人月工资抵于最低缴费基数的，按最低缴费基数缴纳社保费。

8. 深圳最低工资标准是否包括个人缴纳的社会保险？

你好，朋友！
(三)法律、法规和国家政策规定的保险、福利待遇
这一点说明：企业不可以把企业给员工交纳社会保险部分，算在深圳最低工资（1100）内。
而并没有指明，个人缴纳社会保险部分。
所以，深圳最低工资标准包括个人缴纳社会保险部分。
但是，就交个人所得税来讲，个人缴纳社保可以作为税前费用扣除。