请问远程办公有什么好处吗？

1. 请问远程办公有什么好处吗？

远程办公最大的好处是提高企业的运营运营效率，通过云视讯技术实现的面对面视频沟通方式能解决远程办公遇到的沟通、协作难的问题。远程办公能提高企业运营效率、降低运营成本，同时能让员工拥有自由的工作状态，做到生活与工作的平衡。

能及时处理工作中遇到的各种问题就是高效率的最直接表现，使用云视频会议系统后，员工坐在工位就能与全公司任何人、任何部门进行面对面视频互动交流。部门内部沟通、跨部门讲解方案、多部门协作等都不再受地域、时间、规模限制，通过手机、电脑、会议终端、微信小程序等能快速一键入会。会前组织者还能根据需求向各方发起预约会议卡片，参与者将会议预约添加到日历应用，保证会议能准时召开。
办公场地租赁、办公设备采买、设备升级等都是企业成本投入的大头。当企业允许员工在家工作后，办公设备、场地的成本投入都省下了。利用云视频会议系统丰富的功能即可解决员工间的协作问题，云会议室内的所有设备都能同步显示照片、文档、应用界面，PPT讲解方案、EXCEL数据展示、思维导图梳理流程等都能轻松应对。老板还能完善员工KPI考核体系，以结果导向评估工作成果。
在家工作不只对企业提升巨大，对员工也产生了积极的影响。使用云视频会议系统远程办公后，员工可以拥有更灵活的时间与更自由的工作状态。在家可以通过会议终端、电脑连接全公司；在路上可以通过手机完成视频面对面沟通。全球领先的音视频编解码技术保证了移动互联网环境下用户也可以享受到沉浸式视频互动体验。微信小程序与系统的完美融合实现了“2秒组会、1秒入会”的极简操作。
很多企业家都说要让员工有尊严的活着，但袁文辉是为数不多做到的人。小鱼易连从创业初就奠定了远程办公的基调，员工分布在全国30多个不同的城市，每天通过云视频会议沟通工作。拿着1线城市的工资，在3、4线城市生活，既避免了北上广深高昂的房价，又能腾出更多时间陪家人、陪父母，真正让普通员工在工作与生活间找到了平衡点。
分工精细化推动了城市发展进程，但大规模的人口聚集也给一线城市带来了交通拥挤、住房困难、环境恶化、资源紧张等“症状”，逃离北上广后又回到北上广是这代人不得不面临的残酷现实。技术的驱使加之人们扭转恶劣生存环境的欲望推动了远程办公的快速发展。现在以小鱼易连云视讯技术为基础开发的远程办公应用场景包括：视频会议、沟通会商、智能培训、远程招聘、视频客服、指挥中心。

2. 远程办公的好处

远程办公可以促进一些特殊社会群体就业。如有小孩的妈妈或爸爸，残障人士和生活在边远地区的人们。它也可以降低个人的碳足迹，把每天上下班所产生的碳排放降到最低。远程办公提高了公司的服务能力和业务国际化的范围，因为在不同时区的远程工作者可以确保公司的业务24小时运转。远程办公也使离岸外包业务成为可能。远程办公为雇员提供了灵活性，减轻了工作父母的负担，增加了员工的生产了并降低了旷工。虚拟办公室，使雇主可以保留有价值的员工，而且有利于富有成效的业务流程再设计对于订单管理和客户服务流程。

3. 远程办公的好处有哪些？

远程办公，分“远程”和“办公”两部分，是指通过现代互联网技术，实现非本地办公：在家办公、异地办公、移动办公等远程办公模式。多通过一些第三方远程控制软件来实现，例如用向日葵远程控制 ［1］ 手机/电脑远程控制办公设备、welink工具来实现企业电话会议，实现远程办公的目的

　　远程办公的优点：

　　1、适合主要使用电脑办公人员；

　　2、适应一些员工的工作要求，降低了离职率，得到更高的生产效率和员工士气；

　　3、缓解高峰出行，减少交通堵塞，减少人群密集；

　　4、可以降低办公空间成本等。

　　五点帮你实现远程办公安全

　　1.扩大端到端的防护距离

　　2.进行访问控制

　　3.采用云计算平台

　　4.加强协作工具的安全性

　　5.为混合工作环境做准备

4. 问问各位，公司实行远程办公有什么好处吗？

于企业而言：

①长期使用远程办公或轮班办公，可降低企业办公环境的成本。

②可聘用异地优秀人才。

③可明确下达目标，客观进行绩效考核。

④会筛选出出一部分混日子的员工。

于员工而言：

①上班不再受区域和地点限制，咖啡店，图书馆，家都可能是你的工作的地方。

②不用花几个小时在上班高峰期出行早起挤地铁、公交。

③不用佯装努力工作，更有效率，更具有目标性，干扰更少。

④远程会议避免了不必要的寒暄，直击重点，提高效率。

5. 远程办公有什么优缺点？

对于企业来讲，远程办公的优势与缺陷参半。优势上来讲，首先就是降低管理费用，可以减少办公室的面积，节约物业费水电费等等日常消耗。其次是可以选择灵活招聘，雇佣距离更远，时间更灵活的员工参与到工作当中来，也可以选择兼职人员，人工费用降低。还有就是会议改到线上，可以节约差旅费用。    

缺陷上来讲，一是远程办公不利于团队的交流和互动，在沟通上的时间增加，进而影响到项目的进展。二是远程办公对于员工的工作状态不好掌握，管理太松懈影响效率，管理太严格影响士气。三是对于技术团队来说面临巨大压力，线上办公的诸多远程功能实现上亟待调整。    

总体来讲，远程办公对于节约费用、吸引人才来说，是具备极大优势的，但是对于团队的管理和技术上的跟进存在挑战。要解决远程办公的技术问题，首先就要从远程会议解决方案上入手，所以推荐MAXHUB智能会议平板，具备智能书写、无线传屏、远程协作三大功能，能够提供高质量的远程高清视频体验。智能书写交互性强，支持PPT随页批注，笔触细腻，并实现防误触；无线投屏画质清晰，信号稳定，支持多台设备同时投屏；远程协作支持多种会议软件，高清会议接入简便且稳定，是远程办公的绝佳帮手。    

6. 远程办公对个人来说有哪些好处？

1、远程办公可以建立网络环境，超越时空地域的限制，节省大量资本。在互联网的发展下，远程办公应用而生，信息交流高速畅通的环境下，视讯业务的发展演趋势明显，从最初的政府会议，远程医疗，远程教学，远程监控，会议出租，家庭应用等多种形式，大幅度减低了成本，方便了信息的高速发展。现以武汉工业学院工商学院的院信息员工作为例：在2010年武汉工业学院工商学院有信息员200人，统计信息数据需给每位信息员提供每周发2张表格，每张0.20元，每年按32个月计算，09年信息管理成本为2739.2元；2011年之后，学校在信息收集管理工作中不断地完善和改进，提出了实施网上信息管理方案，让信息员利用课余时间完成教学情况统计，以邮件、远程等形式传送给相关负责人以代替传统的纸质信息辅助教学统计工作，信息收集管理支出几乎为零。相对比可以看出这种办公方式灵活方便信息化，充分体现出信息化办公它在某些领域的可行性。 
　　2、远程办公便捷程度高且环保 
　　无处不在的网络遍布，信息便捷环保势在必行，据统计推测在2050年每个家庭拥有一辆汽车，地球上有100亿人口应该配备30亿辆汽车，若早晨都开私家车上班或节假日出行，交通的压力可想而知，交通拥挤难以解决，况且从统计局获悉，在2009年全国污染机动车尾气排放量污染严重：总颗粒物59.06吨，氮氧化物549.65吨，一氧化碳3947.56吨，碳氢化合物478.62万吨，污染非常严重，便捷的远程办公的实施可以缓解交通压力，减少发生交通事故的机率，保护了城市环境的清洁，充分体现其未来发展趋势的重要性。 
　　3、远程办公方便了人们的生活，让员工自由化程度提高。面对我国人口压力不断加大，作为新时代的年轻人，在远程办公的挑战下，可以实现办公自动化，资源共享灵活快捷的支配时间。如今单调的企业工作制，单位规章制度的制约，相比远程办公自动化的信息化办公方式，无论何时何地都可以跨地域跨时空的操作，便捷自由化程度的必要性得以体现出来。同时例如当今发展迅猛的网上购物行业的巨头淘宝网上购物，手指操作即可了解各种新信息以及发展动态，实现资源共享，节约系统开支，提高利用率。

7. 远程办公有什么优缺点?

一、优点
居家就业对于社区、员工、企业都有相当利益。
1、对社区而言，居家就业能提供更全面的就业，如在家的父母、残障人士、退休人员，以及生活在偏远地区的人士，减少交通壅塞和交通意外，同时减少能源使用，提高防灾意识。
2、对于企业而言，居家就业扩大人才储备、减少疾病传播，减少工作室成本、提高生产效率，也降低了碳足迹和能源使用，也提升了连续性经营能力，如：跨时区办公，同时也增加员工文化适应力，一些研究数据显示，一个全以远距办公形式的公司大约能省去花费20000美元的雇用花费。
3、对于员工而言，使用远距办公的人，能在工作和生活之间取得更好的平衡，并减少碳足迹和能源使用，并减少因搭用交通工具而失去的十五至二十五个工作天，也减少每年数万台币的交通费用。
整体而言，居家就业对社会、企业、员工都有相当益处，互联网和电子通讯的进步让员工得到更多好处，特别是残障人士，也导致了一个节能型社会，减少了因为经济进步所带来的影响。
二、缺点
目前劳动法规对劳工福利的保障乃是针对具有传统受雇劳工身份的人，部分电传劳动者可能被企业视为临时性的，或是自雇劳动者，以承揽关系提供其劳务，因而未能充分取得传统的劳工福利。
工时与福利密切相关，工作时间乃指雇主与劳工间，基于劳动契约之约定，雇主得指挥命令劳工从事工作的时间。劳工于工作时间内付出劳力，藉以获得报酬与各项福利。然而对电传劳动者而言，通常其工作及休息时间的分际并不清楚，这将影响到与工时密切相关的福利事项与劳动条件问题。

历史
居家就业telework（也可以翻译成为电传劳动或是远距工作、远程就业、远端工作等）的工作理念最早是在1957年由美国的Jones提出，在1970年的能源危机发生后，居家就业的理念才广泛的被注意到。
此时Nilles提出居家就业（telecommuting）的名词并给予定义，此时由于产业、科技、生活等各个层面的的形态不同，影响了整个人类生存环境的改变。
因为近年来互联网发达的缘故，改变了所有人的工作形式，有些工作可以透过网络就能够执行完毕，而比较重视个人主义的欧美，发展这种SOHO族的外包速度就比较快速，更重要的是在发展身心障碍的telework，在欧美地方也因为比较容易接受这种在家中的工作的模式，所以相对的也比较容易发展起来。

8. 远程办公有什么优缺点

经过了疫情疫情之后，很多人对于远程办公，都有了大致的了解，相信很多人也在疫情期间，接触了不少远程工作，对于它们的优点，应该也有了初步的认识。远程工作的优点，毋庸置疑，在于时间自由，地点自由，对于一些学生党，宝妈，上班族来说，十分友好，可以根据自己的时间，合理安排工作时间，相比线下工作来说，更加灵活。其次，目前远程工作平台层出不穷，以鱼蛋科服办公品牌为例，它们有自己的计时工具，筛选工具，求职者通过初步审核之后，就可以选择适合自己的岗位，直接和面试者沟通，通过鱼蛋科服友效率管理工具，进行工作时间的计算，使得工作更加透明化，求职者更放心。
1.降低出差成本

2. 降低不动产和设施成本

3.以更低的成本更迅速地解决客户的问题

4.降低 IT 和电话的基础结构成本和管理成本

5.帮助个人和工作小组提高工作效率并加速取得成果

6.缩短销售周期

7.吸引并留住员工

8.根据全球最大的招聘搜索引擎Indeed所做的调研，远程办公的员工请病假的可能性降低了50%，主要由于：

避免接触办公场所的病菌

在线办公更为舒适

办公时间弹性化

结果是，远程办公的员工更不容易得病。如果确实病了，在只有轻微不适的情况下，他们也会选择坚持工作，毕竟待在自己家中感觉更舒适。

远程办公也有一些弊端比如：自我意识差的员工不容易管理，工作效率低。员工缺乏归属感，责任感弱。远程沟通不可避免地会出现疏漏。对管理者来说，远程办公是对专业能力的极大考验。对员工来说，不仅节省了路上的费用，也增加了沟通成本。弹性工作时间也是无限延长工作时间的开始。电话会议可能导致误解。