怎么汇报工作情况

1. 怎么汇报工作情况

向领导汇报工作应该怎么样汇报，领导才觉得你可堪大用？有什么技巧和方法吗？

2. 如何汇报工作情况

进入职场，工作汇报十分重要。
1、为什么汇报工作很重要？
从企业角度来说，汇报工作，有助于领导了解下面的工作进度、状况，进一步推进工作；从领导的角度来说，越是懂得汇报、主动汇报的下属，工作态度就越好，对自己就越愿意亲近，就更喜欢这样的员工。从职员角度来说，工作汇报，有助于提高自己的“职场能见度”，得到领导的认可和喜欢。
2、为什么需要主动汇报工作
职场上很多时候需要主动给领导汇报工作。不汇报、不了解，容易引起领导的质疑、误会等。比如你明明默默地做了很多事情，但领导不知道，反而觉得你什么都没做。而主动汇报的员工，往往就会让领导觉得工作积极，工作努力，愿意思考总结。
尽管很多时候事实并非如此，可是领导并不清楚，他也没有时间和精力来洞察了解这些实际情况。所以很多老实本分的员工总是吃亏就是因为不懂得主动汇报的缘故。通过主动汇报，提升自己的“职场能见度”让领导知道实情，更多地了解自己和自己的工作，其实对自己和对领导以及对公司都是好的。
3、什么时候需要主动汇报工作？
要主动汇报工作，但也不能频繁，没有必要的小事情或者不适当的时候，就不要汇报，不然适得其反，引得领导有看法，其他同事也不满。有邀功或者谄媚之嫌。
那么时候要主动汇报工作呢：
（1）在做好工作计划的时候，可以通过汇报让领导了解内哦让那个，请示确认是不是领导想要的，听领导给出建议；
（2）工作中遇到问题或者取得了一定的成果的时候，可以主动汇报，让领导知晓；
（3）工作中出现意外的时候，让领导知晓，最起码需要精力和时间来处理，让领导知道自己在做事情，而不是无事可做；
（4）当事情遇到需要做决策，但决策超出自身权限需要领导给与决策的时候，进行汇报；
（5）工作出错的时候，且自己解决不了或者能解决也需要协助的时候，汇报，报忧；
（6）工作完成后也需要及时汇报。
4、怎么进行工作汇报？
工作汇报是需要技巧的，不是事无巨细汇报，更不是信口开河地汇报，而是要做到有重点、有逻辑、有层次地高效汇报。
具体的汇报步骤如下：
（1）首先，开门见山地表达你的诉求，最好一两句就说清楚你想说的，说清楚你想得到的东西。不是说你做了什么，二是你希望领导做什么。
（2）在表达诉求之后，再说背景和原因。背景要抓重点、捡要害、有层次、有逻辑地简要叙述；
（3）再说理由，理由不超过三个，要简洁有力。最好用这样地话术表达：因为什么，因此我建议。
（4）重复你的诉求。并且让领导做选择题，而不是判断题。摆出你的建议，可以这样说：如果您同意的话，我下一步会怎么做。我的想法是两点，一是什么，二是什么，您觉得哪种方式比较合适？
以这样的方式汇报和征求意见。
总之，在进行工作回报的时候，需要注意以下方面：
一是要带着思路来汇报工作，也就是说要带着你所想到的解决方案来汇报和请示；或者带着消化理解后的汇报文件材料来进行汇报交流。要切记，汇报工作是下级向上级汇报，而不是来给上级安排工作，给上级提问题、提问题。如果有条件，尽量采取文字汇报，书面汇报。
汇报工作不是卖关子，一定要说清楚，不是让领导猜，而是要针对问题，坦白直言。

3. 工作情况汇报

    　　工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。那你知道工作情况汇报怎么写吗？以下是工作情况汇报范文大全，欢迎阅读！
        　　工作情况汇报格式范文【1】 
       　　一、报告的概念
       　　报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问。
       　　报告属上行文，一般产生于事后和事情过程中。
       　　二、报告的种类
       　　综合性报告。
       　　是将全面工作或一个阶段许多方面的工作综合起来写成的报告。
       　　它在内容上具有综合性、广泛性，写作难度较大，要求较高。
       　　专题性报告。
       　　是针对某项工作、某一问题、某一事件或某一活动写成的报告，在内容上具有专一性。
       　　回复报告。
       　　是根据上级机关或领导人的查询、提问作出的报告。
       　　三、报告的写作格式
       　　(一)综合性报告的写法
       　　标题 事由加文种，如《关于2003年上半年工作情况的报告》;报告单位、事由加文种，如《东北师范大学教务处关于2003年度工作情况的报告》。
       　　正文 把握三点:(1)开头，概括说明全文主旨，开门见山，起名立意。
       　　将一定时间内各方面工作的总情况，如依据、目的，对整个工作的估计、评价等作概述，以点明主旨。
       　　(2)主体，内容要丰富充实。
       　　作为正文的核心，将工作的主要情况、主要做法，取得的经验、效果等，分段加以表述，要以数据和材料说话，内容力求既翔实又概括。
       　　(3)结尾，要具体切实。
       　　写工作上存在的问题，提出下步工作具体意见。
       　　最后可写“请审阅”或“特此报告”等语作结。
       　　(二)专题报告的写法
       　　标题 由事由、文种组成，如《关于招商工作有关政策的报告》。
       　　有的报告标题也可标明发文机关。
       　　标题要明显反映报告专题事由，突出其专一性。
       　　正文 可采用“三段式”结构法。
       　　以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、存在的问题、今后的打算和意见;以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、经验，有的还可略写不足之处和改进措施;因工作失误向上级写的检查报告主要写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成错误的责任、处理意见及改进措施等。
       　　结尾通常以“请审核”、“请审示”等语作结。
       　　(三)回复报告的写法
       　　标题 与前两种报告大体相同
       　　正文 根据上级机关或领导的查询、提问，有针对性作出报告，要突出专一性、时效性。
       　　四、报告的写作要求
       　　(一)写综合报告应注意抓住重点，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。
       　　在此基础上列出若干观点，分层次阐述。
       　　说明观点的材料要详略得当，以观点统领材料。
       　　(二)专题报告，要一事一报，体现其专一性，切忌在同一专题报告中反映几件各不相干的事项和问题。
       　　(三)切忌将报告提出的建议或意见当作请示，要求上级指示或批准。
       　 　整改落实及“回头看”工作情况汇报【2】 
       　　为巩固和扩大第一批学习实践活动成果，确保学习实践活动取得实效，真正成为群众满意工程，根据市委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室的安排，我校集中一个半月(9月中旬至10月下旬)的时间，在全校范围内对学习实践活动整改落实情况开展了一次“回头看”活动。
       　　我校党总支紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这一根本要求，采取得力措施，严格督查指导，进一步促进了《整改方案》中整改事项的落实，推动了整改落实工作查漏补缺、固强补弱，取得实效、取信于民，进一步确保了整改活动和实际工作相结合，收到了活动开展预期效果。
       　　下面把我们的“回头看”工作情况做以简要汇报:
       　　一是领导重视，措施得力。
       　　校实践活动领导小组对此项工作高度重视，成立了专门的“回头看工作领导小组”陈继国校长继续担任组长，作为第一责任人，陈校长不仅亲自参与研究、亲自参加部署，而且还亲自主抓落实。
       　　刘胜满书记担任副组长，负责具体工作。
       　　领导小组在9月17日召开专题会议，结合我校实际研究制定了《营口市第一中学整改落实“回头看”工作方案》，并对具体工作做了详尽的部署。
       　　明确专人负责，学校领导小组建立了整改落实“回头看”工作总台帐，各负责部门则建立分台帐，不仅明确责任任务，而且把责任明确到人，落实到日，真正做到了认识到位、组织到位、落实到位。
       　　活动中本着缺什么补什么，哪里薄弱，强化哪里的原则，拾遗补缺、固强补弱，立足整改，不留死角，采取得力措施，确保 “回头看” 工作落到实处。
       　　二是扎实推进，确保实效。
       　　首先校领导小组对整改措施的落实情况和整改效果的反馈，在9月18日-22日集中时间和精力，进行了全面检查、梳理和评估，以便发现问题，及时“补课”。
       　　对已经整改落实的项目，进一步做好巩固工作，防止出现反复，并向群众公布，接受群众监督;对正在整改落实的问题，进一步强化责任，加大工作力度，加强跟踪督查;对虽已整改落实但效果不好、群众意见仍较多的问题，认真分析原因，及时修订整改措施，进一步抓好整改落实;对尚未整改落实的问题，尽快明确整改责任，明确责任部门、责任人员，确保责任到位。
       　　其次，学校各部门如政教处、总务处、教务处、工会、年级组等都建立了各自的整改落实工作分台帐，全面落实整改工作“记录簿”责任制，即对照整改方案，列出明细表，对于需要整改或落实的进行及时登记，对于已经整改或落实的马上划销，任务明确、详细、一目了然。
       　　各部门负责人先从自己查起，并在规定时间内狠抓整改和落实，确保事事有回音、件件有着落。
       　　第三，进一步贯彻群众路线，发扬民主，比照领导班子分析检查报告评议和整改落实方案，以召开全体教职工大会的方式向广大党员和群众通报“回头看”情况，并责成年级组组织讨论，查缺补漏，再次倾听群众意见，尽力把工作做到尽善尽美，让群众百分百满意。
       　　我校在活动期间共查摆出意见建议共61条，已经整改落实45条，正在整改落实11项，需要长期整改落实5项，共解决突出问题8个，对此群众相当满意。
       　　三是巩固提高，健全机制。
       　　为进一步抓好整改落实“回头看”的巩固工作，扩大整改成果，积极推进体制机制创新、建立完善规章制度，从而形成长效机制，确保学习实践活动成为群众满意工程。
       　　由于时间紧任务重，学校“回头看领导小组”全体成员共8人，利用周六、周日两天，集中研究讨论了学校现有的规章制度、政策措施、意见办法、考核细则、评议制度等的可抄作性和实效性。
       　　对一批过时的政策措施、规章制度等立即决定废止;对还有待进一步完善的办法、细则等当即研究删改、补充;对已经很完善的制度、政策要求继续贯彻执行。
       　　同时结合当前工作实际，建立制定了新的制度《年级组竞赛制度》、《典型人物表彰奖励制度》、《学生违纪、记过制度》、《“回头看”遗留问题处理方法》等。
       　　目前，我校共废止规章制度、意见办法等6项，已修订完善体制机制8项，新建4项。
       　　四是强化主题，深化拓展。
       　　为进一步做好整改落实及“回头看”工作，领导小组决定针对“整改落实方案”中的问题在全校范围内广泛开展“六查看”活动。
       　　即:一查看:校领导班子成员及党员干部的学习是否踏实。
       　　对照整改落实方案，本学期加大了创新理论学习，于9月12月召开一次创新教育研讨会，陈校长作了主题发言;于9月16日组织全体教师倾听了 魏书生老师的报告。
       　　并定于本月末召开领导班子学习体会交流会。
       　　从而加大了领导班子的理论学习力度，科学的.处理好开展理论学习活动与做好学校当前工作的关系，用理论作为强大思想武器，用科学发展观指导教育发展的实践，有效的提高了领导班子成员理论指导实践的能力。
       　　二查看:学校管理工作是否周密严谨。
       　　为实现学校管理科学化、人性化、制度化、规范化，真正实现依法治校。
       　　我校健全了科学考核机制，具体细化《一日常规考核条例》，做到事事有标准，人人有责任;进一步修改完善《教学量化考核细则》，《教学质量考评制度》，抓住教学大动脉，规范教学小细节，把软性要求与硬性指标结合起来，以质量促发展;建立健全以责任考核追究为核心的干部检查机制。
       　　学校中层干部坚持每天值日制度，每日考勤、查岗次数有硬性规定。
        　　乡镇推动“两学一做”常态化制度化工作情况汇报【3】 
       　　今年，xx镇党委站在讲政治、讲大局的高度，采取四项强化措施，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。
       　　一是强化责任落实。
       　　全镇18个党支部把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为深化全面从严治党的重要任务，扛在肩上、抓在手上。
       　　加强组织领导，厘清责任链条，一级抓一级、一级带一级;全镇党员领导干部承担主体责任，认真落实“一岗双责”;该镇组织办加强具体谋划，搞好统筹协调，推动学习教育有序开展。
       　　二是强化精准指导。
       　　根据各党支部的不同情况，坚持按照分类指导、精准指导的原则，制定不同的学习计划，提出不同的学习安排，不断提升学习教育的实际效果;结合各村、居委会实际，积极丰富“学”和“做”的新内容、新载体、新措施，让广大党员干部积极参与、主动参与。
       　　强化督查，对搞形式、走过场、组织不力、问题较多的村、居委会和个人进行严肃问责;对推进“两学一做”学习教育常态化、制度化进行严格考核，确保压力传导到位。
       　　三要强化典型引路。
       　　广泛利用电视、广播和报纸等传统媒体，以及微信、微博和网络等新兴媒体，构建横向到边、纵向到底，覆盖每个党支部、
       　　每名党员的宣传格局，把选树、宣传、学习先进典型作为推进学习教育常态化制度化的重要抓手，结合迎接、宣传、贯彻党的十九大，大力宣传全镇各级党员干部，特别是村、居委会干部的先进典型，使全镇上下既有“学”的典型，也有“做”的楷模，着力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。
       　　四是强化统筹兼顾。
       　　抓学习教育与镇党委中心工作有机结合，与当前工作有机结合，做到两手抓、两不误、两提高，把广大党员干部在学习教育中激发出来的工作热情，转化为忠诚干净担当的优秀品格，转化为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会的具体工作实践，争做建设美丽和谐新xx的时代先锋。

4. 如何汇报工作情况

 如何汇报工作情况
                    你知道是如何汇报工作情况的吗？在职场中很多人都要跟领导进行汇报自己的工作情况，这样领导才能知道自己的工作情况，那么，很多人不知道如何汇报工作的情况，下面分享关于这个问题的解析。
    
  如何汇报工作情况1   1、汇报工作请先说结论 
  汇报工作，请先汇报你的结论。在1分钟之内说出你的的结果和结论，之后再汇报具体内容。
  先汇报结论再汇报具体内容和原因的好处还在于，很多事情领导只需要知道结论就可以了，下属罗里吧嗦说半天，其实领导想要知道的只是结论而已，这样的汇报习惯还是不要养成才好。
   2、汇报要有客观的数据和事实 
  汇报内容必须要客观、讲事实，有一说一，有二说二，不要空谈瞎讲。比如一次招聘汇报，
   3、汇报工作前，请准备好解决/备选方案 
  相信“让领导做选择题，而不要让领导做问答题”已经是职场人的共识了吧，优秀的员工从来不会问领导，该怎么做！而是问领导，您看是用A方案好，还是B方案好？或者是您看这样行不行等等。
  如何汇报工作情况2   何时该进行工作汇报 
   1、事前汇报 
  事前汇报就是针对“我打算用什么方法去完成某个事情，得到某种结果”进行汇报。领导听取汇报后，如果发现你的方法或目标有不妥、有偏差，会及时提醒你。如果领导觉得没问题，就会简短告知你去做就可以了。
   2、事中汇报 
  事中汇报主要是汇报进度，领导清楚进度后，事情做到什么了什么程度，在不在可控范围内，需不需要支援你等等问题做到了心中有数，事情就能得到顺利开展。
   3、事后汇报 
  事后的汇报就是汇报成果，工作到期后，做出了什么成果，不管是好是坏，及时的汇报给领导。事后汇报切记要及时，不要出现领导来问工作的情况。员工养成良好的'汇报习惯，主动的汇报，就会极大的提升部门的整体工作效率。避免领导反复的跟、催、要工作结果的情况。

5. 近期工作汇报怎么写

 近期工作汇报怎么写
                    近期工作汇报怎么写，在职场中，我们有可能需要进行工作汇报，而在工作汇报之前，是需要写好一份工作汇报的，这对于自己来说是比较好的，下面了解近期工作汇报怎么写。
  近期工作汇报怎么写1  尊敬的各位领导、同事们：大家新年好!
  在这喜庆祥和还飘满酒香的日子里，我们正昌人欢聚一堂用真诚谱写新曲，用喜悦绘制正昌赞歌，用胆识面对市场经济危机，用认真咀嚼吸纳20_年_月_日袁总在职工大会上的讲话，讲话中我们已清晰地看到了我们公司的发展方向，从内涵到横向，从上游到下游目的就是扩张，快速扩大发展，创造精品。围绕这个精品展开的工作就是，我以及我们部门每一个人都要有自己的目标，用高标准严格要求自己，用创新提升个人素养，用勤奋促进工作作风，特别是作为物资管理的我们，身兼责任的重担，要承担起这份使命，对工作不光要用心，而且要用情，凡事要考虑到后果，确保物资的安全，确保物资的数量，确保物资的质量。
  20_年储运部在公司领导的支持、大家共同的努力以及相关部门的鼎立配合，工作已画上句号。过去的岁里，我们通过学习，结合实践，已把部门的内部管理工作提升一个档次，克服是工作的导向，忠诚是工作的目标，但是离公司新时期的发展目标还是有很大差距，这就要大家共同面对，总结、反思、改进，创新，充分发挥每个人的聪明才智。储运部面对公司的发展目标，力争做到以下的工作:
  围绕一个中心：所有工作做到精品
  发展方向：加强培训，整合调动大家工作积极性
  目标:
  一、工作日清日高
    
  二、现场干净整洁
  三、做到帐物相符
  四、做到勤俭节约
  五、创造和谐团队
  采取的措施是：
  一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。
  二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。
  三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。
  四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。
  五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。
  六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。
  七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取每天都在进步，哪怕是一点点。
  以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康!
  近期工作汇报怎么写2  尊敬的各位领导，亲爱的同事们：
  大家上午好!
  从异常繁忙的工作中，来到今天的公司年会，顾不上去注意新的春天的脚步渐近，但是，这年会的喜庆提醒着我，新的春天确实已经到来。此时此刻，与各位一起共同总结过去望未来，这种共聚一堂的喜悦与感慨，在繁忙的工作中，显得如此珍贵。我们的年会，或许对外人来讲不算什么，但对我们在座的每一个人，都有着沉甸甸的分量，因为，这是我们所有人都感到快乐的年终大会。
  非常感谢__公司，给我这样的平台与发言机会，让我作为员工的代表，与各位分享我在过去一年的理解与思考。我想以“一个成熟员工的心态”为主题，来谈谈我的想法。
  作为__公司团队的一份子，我见证了公司这几年的发展，比较深刻地理解公司的理念。但从未像这几天这样的心情，百般滋味揉一体，万千感慨。不同于几年前，今天公司已经成长为一个较大的公司，公司的规模与实力都在快速增长。我的心情如大家一样，深感心潮澎湃、深感我心激荡。身处这大变局之中，我们的企业充满了无限的可能，而我们每一个人，充满了无限的机遇。
  首先，我们用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的`合理化建议。
    
  其次，我们态度端正。财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
  在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
  经过一年多的工作，我在不断的改正缺点，完善自己，也希望大家多给我提出宝贵意见__公司是平台，我们每个人都是主人，把企业的事当自己的事来做，把企业的财当自己的
  财来理，从大处着眼，从小处着手。在新的一年，我对财务工作有几点想法：计划控制财务成本、审核监督费用开支、积极配合销售安装、保证财产物资安全、准确及时进行财务分析。服务于公司，服务于员工，服务于客户，以促进公司开拓市场、增收节支、从而谋取利润最大化，以最优的人力配置谋取最大的经济效益。
  最后，让我们全体员工以高度饱满的工作热情、积极端正的工作态度，不断提高自己的业务水平和业务素质，努力奋斗!相信在全体员工的努力下，我们__公司的明天会更好!相信__公司的明年会更加灿烂辉煌!再次祝大家新年快乐!全家幸福!谢谢大家!
  近期工作汇报怎么写3  尊敬的各位领导，各位同事：
  大家好!
  为了适应好接下来的工作，做好工作任务，不负公司的重托，实现业绩突破，我在接下来工作中继续努力从三个方面提升自己。
   一、注重销售效率 
  在做销售时，我不能只与公司的人比销售业绩，更要与其他同行比，在销售中，注重销售的成绩，为了让自己有更高的突破，我决定在接下来的工作中，每月给自己制定一个工作目标，作为这个月的保底任务，没有完成下个月继续努力，完成业绩，就要冲刺更高。在销售中，广撒网，注重团体销售，提高销售规模，过去我采用的销售方式是个体销售，寻找的客户都是个体户，他们的销售能力有限，虽然有了不错的业绩，但是始终不能有多大的提高，这些问题也让我明白在销售时我选择的客户不是优质客户，所以销售时获得的业绩也不高，在以后工作中我会寻找其他大客户，提升销售成绩，不会在局限于小众客户，而应该重视更多的大众客户，同时利用售后或者一些联系方式取得更多的客户，重视和培养更多的客户。并积极开发新的客户。
    
   二、提升自身能力 
  自身能力的强弱与销售成绩挂钩，在过去我在销售工作中缺乏基本的学习，很多时候都是靠着自己独自摸索，而公司有很多好的销售经验可以学习，我会利用上班空闲或者是下班期间，积极的提升自己的能力，让我具备足够的竞争力，应对不同的同行竞争，在销售过程中，我会向那些业绩高而且稳定的同事或者竞争对手请教从而提升自我，让我可以掌握更多的销售技巧。对待工作时，不因为工作压力大就轻易放弃，也不会因为客户难以合作就放弃，抓住一丝机会，不放手，拼命的努力，销售靠的就是永不放弃的精神，用更多的汗水，换取更多的业绩。
   三、时刻关注市场动态 
  销售最重要的就是市场情况，工作中只有抓住市场当前的行情，才能够做出相应的调整，比如当前哪些产品热销，哪些产品值得我们生产销售，都需要靠我们工作观察，并且反馈给生产部门，我们销售时也需要与公司内部的各个部门做好信息沟通，才能够让公司跟上市场需求。每天都会利用空闲时间钻研这放面的事情，做好准备工作，避免自己因为做的不够留下遗憾，虽然市场情况随时都在变化，但是经常了解观察还是能其中找到共同之处，找到相应的规律，这也方便了以后的工作开展，扩大工作收益。
  谢谢大家!

6. 如何汇报工作情况

向领导汇报工作应该怎么样汇报，领导才觉得你可堪大用？有什么技巧和方法吗？

7. 工作汇报

8. 工作汇报

 工作汇报范文模板
                    　　工作汇报范文模板。在职场上，我们是需要写工作汇报总结的，汇报前段时间的工作情况和对未来的展望，这样才能提升自己的能力。接下来就由我带大家了解下工作汇报范文模板的相关内容。
  　　工作汇报1    
  　　 一、20xx年度岗位整体工作概述 
  　　填写：20xx年度所在岗位核心、重点工作的标志性结果完成情况描述。
  　　要求：概述内容简明扼要，清晰准确。
  　　 二、20xx年度岗位主要完成工作描述 
  　　填写：所在岗位20xx年度完成的“岗位职责”要求的各项已完成工作与公司蓝调、丁豪项目计划任务要
  　　求的各项已完成工作。
  　　要求：重大工作应注明大致起止时间且对工作结果描述应量化、细化、明确化。日常性工作无需描述。
  　　 三、工作中存在的不足与问题解决方法 
  　　填写：受自身专业技能或其他因素影响所在岗位工作的事项及相应解决的方法。
  　　要求：问题客观明确，解决方法内容应清晰明了可操作性强。
  　　 四、20xx年度岗位工作计划概要 
  　　填写：所在岗位20xx年度重点以及20xx年度顺延完成的工作事项，每月岗位重复性工作无需列入。 要求：重大工作应注明大致起止时间且对工作结果描述应量化、细化、明确化。日常性工作无需描述。
  　　 五、其他 
  　　填写：根据自身岗位工作需要认为有必要汇报的其他事项内容 要求：汇报主题明确，内容言简意赅，思路清晰明了。
  　　汇报人：
  　　工作汇报2  　　 董事会： 
  　　为进一步贯彻永恒进取观和《xxxxx法》，我公司现将近期日常工作报告如下：
  　　 一、公司成立及会议 
  　　20xx年3月3日，我公司在众人的祝福中正式成立了。首先，我们进行了公司的人事任免工作，随后便召开了关于公司的中长期规划的会议，并讨论了公司成立即将面对的各项问题、以及日常工作安排。
  　　 二、活动概况 
  　　（一）3月3日至3月18日这半个月是实现本公司奋斗目标的起始的半个月，走过了一段令人难忘的艰辛历程，在村委、村政府的正确领导下，全体员工紧咬改革发展不放松，坚持以市场为导向，以用户为中心，以效益为目标，进行了大胆的业务及管理创新，全面落实了四个营销渠道建设，实现了全员岗位竞聘业务发展、网络建设、服务水平、运行效益都迈上了一个新台阶。同时，还顺利通过了村文明单位的评比，在全村窗口行业中用户满意度排名第一，被村委、村政府授予先进单位，取得了一个又一个的胜利，各项工作有序开展，三个文明建设成效显著。
  　　（二）这半个月，共完成电信业务收入30万元，列全村第三位，发展固定电话户，列全村第一位，发展宽带用户，发展3G户，企业综合实力进一步提升。
  　　（三）维护工作虽然出了不少问题，但在3G维护方面仍取得了新进展，在全村维护工作评比中获得第三名的好成绩，希望再接再厉。在接下来的时间里，维护部门摆脱落后面貌，争取再上台阶。
    
  　　 三、公司面临的挑战 
  　　（一）由于我公司员工大学生占多数，实战经验还不足，造成了一些资源的浪费和利益上的损失。
  　　（二）15日，我公司部分通信环境出现异常，导致交易系统运行障碍。公司对此次系统短暂中断给投资者带来的不便，表示了真诚的歉意。对提出的可能涉及的客户损失问题，我公司相关负责人表示，将采取坦诚的态度积极与客户沟通，尊重事实，尊重法律，妥善处理好这一问题。经调查，该次短暂系统中断主要由于部分通讯环境异常所致。目前，我公司相关工作人员已对系统做了全面的安全检查，排除类似的安全隐患，并进一步提高系统的监控频度，为投资者提供一个更有保障的`投资交易条件。
  　　 四、公司工作的改进 
  　　在肯定这半个月来我们的业绩和成果的前提下，要正确的看待我们的不足之处。吸取教训，立求改革创新，争取把公司做大做强，实现预期目标。我公司将举行座谈会，进一步提高业务员的业务水平。同时，我公司决定开展素质拓展活动，进一步加强团队精神。
  　　年终工作总结范文模板  　　20xx年弹指间已过一年。总结我这一年来的工作，只能说是忙碌而充实。一年来在领导的指导、关心下，在同事们的帮助和亲切配合下，我的工作取得了一定进步，为了总结经验，吸取教训，更好地前行，现将我这一年的工作总结如下：
  　　 一、端正态度，热爱本职工作 
  　　态度决定一切，不能用正确的态度对待工作，就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境，那就改变自己，尽到自己本份，尽力完成应该做的事情。
  　　只有热爱自己的本职工作，才能把工作做好，最重要的是保持一种积极的态度，本着对工作积极、认真、负责的态度，踏实的干好本职工作。
    
  　　 二、培养团队意识，端正合作态度 
  　　在工作中，每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度，互相协作，互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得，我们所处的环境就需要大家心往一处想，劲往一处使，不计较个人得失，这样才能把工作圆满完成。
  　　 三、存在不足 
  　　工作有成绩，也存在不足。主要是加强业务知识学习和克服自身的缺点，今后要认真总结经验，克服不足，把工作干好。
  　　 (一)强化自制力。 
  　　工作中无论你做什么事，都要对自己的工作负责，要加强自我克制和容忍，加强团队意识，理智的处理问题，不给大家和谈对造成麻烦，培养大局意识
  　　 (二)加强沟通。 
  　　同事之间要坦诚、宽容、沟通和信任。我能做到坦诚、宽容和信任，就欠缺沟通，有效沟通可以消除误会，增进了解融洽关系，保证工作质量，提高工作效率，工作中有些问题往往就是因为没有及时沟通引起的，以后工作中要与领导与同事加强沟通。
  　　 (三)加强自身学习，提高自身素质。 
  　　积累工作经验，改进工作方法，向周围同志学习，注重别人优点，学习他们处理问题的方法，查找不足，提高自己。
  　　最后还是感谢，感谢领导和同事的支持和帮助，我深知自己还存在很多缺点和不足，工作方式不够成熟,业务知识不够全面等等，在今后的工作中，我要积累经验教训，努力克服缺点,在工作中磨练自己，尽职尽责的做好各项工作!