公司怎么监控工作手机

1. 公司怎么监控工作手机

1、为员工配置工作手机，和工作账号，这个属于公司资产，公司可以随时收回手机并检查客户进度。

2、一般的聊天工具都是 微信和QQ，QQ的话可以用营销QQ，账号都是公司统一管理，聊天记录会同步，每一个账号都可以看到所有客户完整的聊天记录。对于微信监控，公司可以使用企业微信，数据会同步到手机和电脑，但是同步的信息天数是有限的。

3、对于聊天记录的监控，可以使用 iMonitor EAM 电脑监控软件软件，除了对聊天信息可以截屏外，还要文字版的记录，任意一种聊天软件都可以监控到。iMonitor EAM只能监控到电脑上的聊天记录。【摘要】
公司怎么监控工作手机【提问】
1、为员工配置工作手机，和工作账号，这个属于公司资产，公司可以随时收回手机并检查客户进度。

2、一般的聊天工具都是 微信和QQ，QQ的话可以用营销QQ，账号都是公司统一管理，聊天记录会同步，每一个账号都可以看到所有客户完整的聊天记录。对于微信监控，公司可以使用企业微信，数据会同步到手机和电脑，但是同步的信息天数是有限的。

3、对于聊天记录的监控，可以使用 iMonitor EAM 电脑监控软件软件，除了对聊天信息可以截屏外，还要文字版的记录，任意一种聊天软件都可以监控到。iMonitor EAM只能监控到电脑上的聊天记录。【回答】

2. 公司监控员工的手机APP合法吗？

公司监控员工手机的APP是不合法的，因为员工手机上的APP属于员工的个人隐私，公司没有权力侵犯个人的隐私。公司和员工签订的劳动合同，只是员工为公司付出自己的价值，公司给员工一定的劳务报酬，双方只有在这种平等的基础上，才能够持续下去。公司监控员工APP的行为，是不合法的，所以希望有这种行为的公司，能够及时改正自己的行为，尊重员工的隐私。

一、员工的APP属于自己的个人隐私。员工个人手机上装的什么APP都属于员工个人的隐私，没有任何人有权利窃取别人的隐私，作为企业，更是不能侵害员工的合法权利。双方订立劳动合同也是在平等自愿的基础上，要保证双方的权利，所以作为企业来说，是没有权利干涉员工手机上装的什么APP的。

二、公司应该保证员工的正当利益。公司和员工的关系是平等的，属于雇佣和被雇佣的关系，双方的权利和义务都是在合同上有明文规定的，所以任何公司都不得以任何方式侵犯员工的利益，不得侵犯员工的个人隐私。这些个人隐私就包括监控员工的手机，甚至监控员工手机中的APP，这些侵犯员工隐私的行为都是违法的行为。

三、特殊的工作需要。当然也有一些公司，因为特殊的工作需要，会选择给员工配备手机，要求在公司配备的手机上面安装一些跟工作有关的软件，这些是无可厚非的，这种情况就不存在违法的情况。所以公司监控员工手机中的APP，要看是什么情况，如果是工作的需要，那么这种行为就是合法，身为公司的员工，也应该理解公司的这种做法。
 
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3. 单位有权监控员工手机吗

法律分析：单位无权监控员工手机。手机属于员工的个人隐私，公司在未经员工本人同意的情况下无权查看。对于偷窥、偷拍、窃听、散布隐私的，公安机关会处5日以下拘留或者500元以下罚款情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。如果非法使用窃听、窃照专用器材，造成严重后果的，处2年以下有期徒刑、拘役或者管制。
法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条   有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

4. 公司监控员工的手机APP合法吗？

公司监控员工的手机APP合法吗？对于这个问题，相信大家都有很多的疑问，因为我们都知道，在实际的生活中，我们也看到了在很多的公司企业发展的过程中，也会有很多不同的企业文化，这些企业在发展的过程中，都是非常的不错的。他们所创造的经济效益是非常的多的，那么，他们在实际的工作中，也产生了非常多的效益，在不同的工作环境中，他们也会有不同的成就，也能够创造出不同的价值。随着社会经济的不断发展，我们也看到了在很多得企业发展中，他们的员工在招标的时候，也有很多的标准，因为这些员工在企业中，也能够创造出很多的效益，我们都知道，企业的发展离不开员工的存在，更离不开员工的发展，有这些员工，才能够创造出更多的经济价值。

而且，我们也都知道，在很多的公司发展中，都有不少的个人文化，相信大家在近段时间也看到了一则新闻，也就是说在有的也写企业发展的过程中，他们有一些不不成名的规定，也就是公司监控员工的手机APP，对于这件事情，大家也提出了一个疑问，也就是企业这样的做法，到底合不合法。

其实，我们感觉这样的做法是不合法的，这是侵犯了公司员工的隐私权，这对于这些员工来说是非常的不利的，因为每个人都有自己的隐私，如果一味的如此监控这些员工的话，对于他们的心理也会造成不健康，以及不利的影响，所以说，我们针对于这件事情，一定要提出合理的反抗以及维护自身的合法权益，只有这样才能够促进公司以及员工的发展。相信我们也知道，对于这件事情，我们一定要维护自己的权益，保证自己的利益。

5. 我手机被公司监视了

您好，关于您的问题，我为您做以下回答：这个属于违法行为了，监控他人手机，就是涉及到窃取个人隐私的问题。
当然，或许做事不必如此偏激，大部分事情都有解决的方法。
1 你如果很想在原单位工作，离不开原单位，你干脆再买一台手机正常用，至于被监控的那台，就给他监控去吧。
2 如果原单位对你可有可无，可以随意换工作，那自己看着办吧，直接跟领导对着干也行。
3 如果你被监控的手机确实没什么难言之隐，那就随他监控吧，无所谓。
最后，恶果只有自食，时间问题而已，总有一天这种领导会撞到治他的事情或人的，平常心去看待大部分问题即可【摘要】
我手机被公司监视了【提问】
您好，关于您的问题，我为您做以下回答：这个属于违法行为了，监控他人手机，就是涉及到窃取个人隐私的问题。
当然，或许做事不必如此偏激，大部分事情都有解决的方法。
1 你如果很想在原单位工作，离不开原单位，你干脆再买一台手机正常用，至于被监控的那台，就给他监控去吧。
2 如果原单位对你可有可无，可以随意换工作，那自己看着办吧，直接跟领导对着干也行。
3 如果你被监控的手机确实没什么难言之隐，那就随他监控吧，无所谓。
最后，恶果只有自食，时间问题而已，总有一天这种领导会撞到治他的事情或人的，平常心去看待大部分问题即可【回答】
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6. 企业的手机可以被监控到电脑吗

公司是不能对员工的私人手机以及私人微信进行监控的,因为手机微信都是是员工的私人产品,监控手机等于违反了法律,但公司可以对工作手机以及工作微信进行监控,所谓的工作手机指的是公司为员工采购的手机、以及公司为员工申请的微信,因为工作需要,并且公司分配的属于公司的物品。
一、缓刑期间微信记录是否会被看到
缓刑期间微信记录会被看到。
缓刑期间微信会被监控。缓刑人员手机卡被监控后，微信内容电话内容都会查到。如果微信内容涉及刑事案件，特别是重要的刑事案件侦查线索，县级以上公安机关可以对这个手机号码采取技术侦查手段，可以追踪手机的位置，既是关机也没有用，一样能追踪到，监听通话，拦截短信。
一般缓刑的对象必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的刑罚。一般而言，被判处三年以下有期徒刑的罪犯，其罪行较轻，法益侵害程度较小；相反，被判处三年以上有期徒刑的犯罪分子，一般地说罪行较重，无论是法益侵害性还是人身危险性都比较大，因此，缓刑的适用对象只能是罪行较轻和人身危险性小而被判较轻刑罚的犯罪分子。这里的三年以下有期徒刑是指宣告刑而不是法定刑；即使犯罪分子的法定最低刑是三年以上有期徒刑，但若具有减轻处罚的情节，宣告刑是三年以下有期徒刑，也可以适用缓刑。
犯罪分子犯一罪还是数罪并不是决定缓刑与否的关键，即使其犯有数罪，只要总刑期符合缓刑条件的，就可以适用缓刑。
二、网络诈骗银行卡冻结的方法有哪些
1、在目前看来，银行卡冻结通常是通过第三方支付网站以及手机验证码。目前已获得第三方支付牌照的公司共有269家，使用较为普遍的则为支付宝、财付通、快钱等。对于银行而言，持卡人使用第三方快捷支付时，银行收到付款指令后会直接进行付款。
2、手机丢失，怎么防止银行卡被冻结：挂失手机SIM卡：打电话挂失SIM卡，尽快补办。因为无论是支付宝还是微信，要想登陆，获取到验证码是一个非常重要的环节。
因此，手机丢失要第一时间冻结SIM卡，防止别人接收到手机验证码。挂失银行卡：致电银行挂失银行卡，也可借用亲朋好友的手机，登录手机银行APP，通过“账户挂失”功能进行挂失。还可以通过输错3次手机银行密码的方式，当日冻结网上银行，为追回损失争取时间。
挂失支付宝：可以拨打电话95188挂失账户，解除手机号码和支付宝的绑定，也可以借用亲朋好友的手机，登录个人支付宝账户，选择“设置—安全中心—挂失账号”直接挂失，同时修改支付宝密码。
三、高速上玩手机扣多少分
目前相关法律对驾驶人开车时拨打、接听手持电话的交通违法行为，明确规定可对驾驶员处以警告，警告后不改正的，可处以200元以下罚款、记2分。但对刷微博、玩微信、发短信等玩手机的行为，因法律没有明文规定，还不好定性，目前也极少有此类处罚的案例。“但如果驾驶员在开车时频繁拿起手机看微博、发微信等，应该属于妨碍安全驾驶行为，也可处以50元罚款、记2分。”

7. 公司监控员工的手机APP合法吗？

亲您好很荣幸为您解答哦![开心][鲜花]为您查询到公司监控员工的手机APP合法是不合法的，因为员工手机上的APP本属于员工的个人隐私，公司是没有权力侵犯个人的隐私。虽然公司和员工签订的劳动合同，但是员工为公司付出自己的价值，公司给员工一定的劳务报酬，双方只有在这种平等的基础上，才能够持续下去。公司监控员工APP的行为，是不合法的，有这种行为的公司，应该及时改正自己的行为，多尊重员工的隐私。【摘要】
公司监控员工的手机APP合法吗？【提问】
亲您好很荣幸为您解答哦![开心][鲜花]为您查询到公司监控员工的手机APP合法是不合法的，因为员工手机上的APP本属于员工的个人隐私，公司是没有权力侵犯个人的隐私。虽然公司和员工签订的劳动合同，但是员工为公司付出自己的价值，公司给员工一定的劳务报酬，双方只有在这种平等的基础上，才能够持续下去。公司监控员工APP的行为，是不合法的，有这种行为的公司，应该及时改正自己的行为，多尊重员工的隐私。【回答】
亲每个人都有隐私权。侵犯他人隐私的行为违反了法律，您是有权运用法律器维护自己的合法权益。如果公司为员工配备了工作手机，那么在工作中有权利对手机APP进行监控，因为该手机只用于工作。对于员工的私人手机，公司绝对没有权利监控。但员工只出卖劳动力和时间，并没有出卖隐私。【回答】
亲，这种行为是属于侵犯人权的，您可以搜集一下相关的证据，之后可以向劳动监察部门进行投诉举报的。隐私权是指公民享有的私人生活安宁与私人信息依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的一种人格权。隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。【回答】

8. 我手机被公司监视了不用公司网络可以监视会消失吗?

亲，您好关于手机被公司监视了不用公司网络可以监视会消失吗?公司把监控网络关了，就相当于把设备电源都停了，设备都无法运行，监控都不在工作，那么你的手机当然是不能看到的【摘要】
我手机被公司监视了不用公司网络可以监视会消失吗?【提问】
亲，您好关于手机被公司监视了不用公司网络可以监视会消失吗?公司把监控网络关了，就相当于把设备电源都停了，设备都无法运行，监控都不在工作，那么你的手机当然是不能看到的【回答】
监控个人手机是违法的，但是如果你的手机连接公司网络，公司局域网是能查看到你的手机状态的，而且可以设置你的手机禁止访问某些网站。防止手机上网被限制，可以不连接公司网络，用自己流量。【回答】
如果你们公司专门有人管网络数据监控的话，你无论用什么设备在公司上网都会被监控的，除非有单独的网络是没有被监控的，或者你使用自己手机卡的流量。

网络监视又名网络监控，是针对局域网内的计算机进行监视和控制，针对内部的电脑上互联网活动（上网监控）以及非上网相关的内部行为与资产等过程管理（内网监控）互联网的飞速发展，互联网的使用越来越普遍，网络和互联网不仅成为企业内部的沟通桥梁，也是企业和外部进行各类业务往来的重要管道。网络监控产品主要分为监控软件与监控硬件两种。【回答】
希望能够帮到您，如果您觉得给您的回答还不够详细或者您还有其他的疑问，随时欢迎您实时咨询，谢谢~【回答】