副总经济师的岗位职责

1. 副总经济师的岗位职责

副总经济师工作岗位职责协助分管副总经理工作。一、负责划转分流、再就业工作。1、根据集团公司的总体安排部署，结合本单位实际，年初提出实施方案，并协助分管领导组织实施，半年小结，年终总结。2、督促指导人力资源部做好下岗、待岗员工的接收、思想观念教育、转岗培训、聘用上岗工作，并对转岗培训、聘用上岗实行月考核。3、加强下岗、待岗员工的管理及考核，以月掌握考核情况，重点抓好符合条件移交社会失业保险机构的管理工作，并积极争取上级的支持，拓宽就业渠道，使再就业率达到50%以上。二、负责经营管理政策的拟定及企业改制工作。1、每月末深入施工现场了解生产实际及经营管理基本状态，掌握各项经营管理政策的执行情况，适时提出或修订有关政策的建议及方案。2、根据公司的总体安排及时间要求，拟定企业改制的实施方案，并进行可行性研究，为领导提供决策依据。协助分管领导组织实施企业改制工作。三、负责职工培训工作。1、每年三月底前组织制定年度职工培训及经费计划，并督促指导执行。保证效果，保证经费使用合理。2、建立职工培训管理制度并对制度的执行情况督促检查。3、按照培训要针对性、实用性、长远性的方针，制定落实相关激励政策并组织实施。对技工培养每季度检查总结一次，每年组织一次考评。四、负责公司机构设置、定员定编、人力资源配制1、每年度对机构设置的科学性、编制的合理性作出评价，并提出改进意见，协助分管领导组织实施。2、根据队伍建设的要求，提出年度人才引进计划，管理人员结构性调整计划，并组织实施。3、根据企业年度的需要及提高管理水平的要求，年度提出专业技术队伍继续教育，职业资格申请计划。并做好职称评定及大、中、专学生的使用、培训提高管理水平。五、负责劳动组织及工资奖金分配。1、每月初深入施工现场，掌握生产环节、岗位设置，为生产组织提供劳动组织调整方案、及时解决存在的问题。2、月初根据生产计划、重点工程安排提出激励政策及考核办法，月中了解进展情况，月末协助分管领导做好考核管理工作。六、负责工残、工伤职工管理1、拟定年

2. 总经济师的总经济师的职责

总经济师的职责应是：（一）完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。（二）进行市场调查,对企业的生产、经营活动进行指导、平衡、协调。（三）运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。（四）利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究与探索提高经济效益的方向。

3. 总经济师的职责是？

总经济师的职责应是：
（一）完善企业机制,建立计划管理网络,制定全面计划管理。
（二）进行市场调查,对企业的生产、经营活动进行指导、平衡、协调。
（三）运用企业现代化管理方法,进行经济活动分析,不断挖掘经济内在潜力。
（四）利用企业的人力、物力、财力、科技、信息等资源,制定企业管理总目标,以及研究与探索提高经济效益的方向。

4. 公司总经济师的职责

总经济师职责：
1. 指导有关部门做好市场调查和市场预测，研究公司资本的最佳投向，提出策建议供总经理参考；
2. 研究、制订公司发展的中、长期发展规则，经批准后负责组织实施；
3. 研究公司及下属公司、企业的运作，分析和评价公司人力、物力、财力的利用效率，提出发挥增产节约潜力和提高经济效益的整改意见、措施；报总经理批准后负责组织实施；.
 分析公司计划执行的过程和结果，总结经验教训，为总经理的经营决策提供科学依据和建议；
5. 对公司及下属公司、企业的投资的可行性报告进行经济效益评估，提出审核意见；
6. 策划公司大型的经济活动，如资产收购、拍卖及兼并等；
7. 行使经济监督权，制止无经济效益和负经济效益的经济活动；8 负责主持评审下属公司、企业年度目标完成情况，指导有关单位采取措施，完成各项生产、经营目标； 
9. 总经理授权委托的其他工作

5. 经济师的岗位职责

 经济师的岗位职责
                    　　经济师，是我国职称之一。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。
    
  　　助理经济师的岗位职责 例1  　　 岗位职责： 
  　　1、按照进度要求完成项目负责人及上级主管指派的研究任务；
  　　2、协助项目负责人解决在自己任务范围内问题；
  　　3、能够及时消化领会研究意图，参与项目方案设计讨论，做好项目会议记录；
  　　4、参与项目协调工作，协助整合设计思路和风格；
  　　5、参与项目资料的收集和整理，包括甲方提供的资料和公共资料。参与项目的`调研工作，及时把相关调研结果汇报给项目负责人；
  　　6、设计制图、排版、多媒体等制作。
  　　 任职资格： 
  　　1、本科以上学历,经济学,管理学,营销学相关专业毕业，学校成绩优秀；
  　　2、具有较强的电脑和软件操作能力，熟练掌握相关工作软件，包括专业软件；
  　　3、有咨询,规划,销售策划等相关工作经验优先.
  　　4、严格遵守各种规章制度、作业指导书和工作流程；
  　　5、沟通能力强，能够清晰、直接、有说服力的传达信息和表达自己的想法和主张。能够有效的与他人进行沟通。
  　　助理经济师的岗位职责 例2  　　1、根据公司的管理目标制定本部门的管理目标，主要负责公司业务拓展。
  　　2、负责建设、经营、合同管理、统计、经济纠纷、项目招投标方面的法律法规与其他资料的收集、识别和管理。
  　　3、负责与顾客相关过程控制的管理，进行招投标工作。和顾客要求的识别、确定、评审、合同签订和合同交底工作。
  　　4、负责公司合同的管理，统计报表的编制和管理。负责合同履约过程中的信息收集、传送和处理。
  　　5、负责制定合格供方选择、评价和分承包合同的签订。
  　　6、负责工程竣工决算工作和相关索赔事宜。负责审核项目部的分承包结算。
  　　7、负责内部承包经济责任制的制定、考核管理。
    ;

6. 经济师职责

经济师是我国职称考试，要想获取经济师职称，必须参加的一场考试，考试合格后由人事部统一发放合格证书。

7. 总经济师的总经济师的主要职能

其主要职能为：①根据国家有关的经济政策和经济法规，组织制定并监督实施企业经营决策与经济管理等方面的规章制度。②领导市场调查、市场预测、可行性论证及技术经济分析工作。③组织制定企业的发展战略、中长期发展规划、阶段性发展目标、年度经营计划、企业经营策略与经营方针，并负责各项经济计划指标的分解及贯彻落实。④监督企业对国家承担的经济责任和企业内部经济责任制的实施。⑤研究和处理企业的一切重大经济问题，审核及签署企业的重要经济文件。⑥组织同其他企业及经济部门的经济协作与经济联合，处理企业同各方面的经济关系。⑦领导企业对有关经济信息与经济资料的收集、整序、分析、存储与传递工作。⑧审核企业的各种计划、统计报表，并对其真实性负责。⑨有权制止一切违反国家经济政策、经济法规、企业经营方针等的行为，并提出处理意见。在中国，大中型企业多设有专职的总经济师或由主管经营的副厂长兼任。未设总经济师的小型企业，由经营副厂长或指定的职能部门行使总经济师的职权。

8. 总经济师的总经济师工作职责的特点

1）综合性。总经济师是总经理经营管理的总参谋，所以，必须把握全局，照顾全面，既要考虑到技术实践操作的可行性，又必须顾及到降低成本，提高企业的经济效益，既考虑到经济效益，又要考虑企业的科技效益、文化效应、社会效益。2）超前性。必须具有较强的超前意识，在企业生产经营活动中，培养和招纳人才操作中，必须面对当前、立足长远，决不能“兵来将挡、水来土填”，而要“水不来前先叠坝”。3）把关性。在企业生产经营活动中，虽然领导一再强调全局观念，整体意识，但是由于受到岗位职责的影响和工作范围的局限性，总工程师、总会计师、生产、技术、营销、劳动人事，甚至是某些副总经理，在经营活动中，有些意见和作法往往又难于避免偏颇，难免局限性、片面性，而作为总经济师则必须把握全局，为领导把住关，避免经营决策中重大失误的发生。4)坚定性。总经济师是总经理的有力助手，也是企业经营决策的执行者，在涉及到大局、关系企业发展、生存的重大问题面前，必须百折不挠地站在企业利益一边，作克服困难，维护企业的坚强卫士。5）知识性。总经济师必须努力学习技术、生产、管理、财务、人事等各方面知识，满足工作需要。6）攻坚性，总经济师，不但要努力作好日常的本职工作，更要在多变、复杂、激烈的市场竞争面前，成为企业优秀、杰出的管理人才，这就要求，要敢于创新，要勇敢地站在改革、改制的最前列。一事当前，特别是面对巨大的压力，在极大的困难面前，要挺身而出，主动为企业挑重担，必须有足够的思想和行动准备，要能够忍辱负重，处处为企业的前途和命运着想，为企业的未来呕心沥血，竭尽全力。