农信社薪资待遇如何？

1. 农信社薪资待遇如何？

农信社员工工资组成为：基本工资+绩效工资+其他
其他包括：奖资，企业年金，股金分红，值班补贴，出差补贴等等等等...
基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。
工资拿的不少，门槛比银行低了不少，没有英语限制，不要求应届生，经济金融，财务会计，法学，计算机等相关专业都可以报考，工作地点选在家门口，回家近，陪伴家人的时间也长。

2. 农信社待遇，职业发展如何？

一，职业发展
公务员在我们的第一印象中，那就是一份即清闲。又稳定的工作，只要不犯大错误就能干一辈子，人际关系压力较大，如果没有一定的关系，晋升有一定难度。
农信社和公务员不太一样，无论是柜员岗位还是其他岗位，工作内容比较繁杂，工作压力比公务员大一些，但是这些压力基本是源于业绩，而不是人际。所以在农信社工作，提高的是你个人的工作能力。能够让自己从工作中获得成就感。

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二，关于待遇
说到薪资待遇想必是大家都会关心的问题啦。当然，每个地区的生活、消费水平不同，所以每个地区的薪资待遇也一定是不同的，在这里小编不能一概而论，还是要根据当地的发展水平来看的。
其实农信社在薪资待遇上还是非常不错的哦!当然农信社的工资情况是和员工本身工作能力、业绩等挂钩的，所以在薪资待遇上是非常不错的!但是由于地区不同、分行不同，所以在薪资待遇上也会有所不同的哦!
很多时候，公务员考试是千人争取一个职位，相对来讲，报考农信社的同学，报考人数少了不止一点点，而其笔试、面试难度也没有公务员那
么大。

3. 农信社待遇工作怎么样

农村信用社整体的待遇还是不错的，但是具体的工资高低还是和所在地区的岗位有关系，之所以有这么多人会选择报考农村信用社，也是有其优势所在的，具体如下：

1.农村信用社的学历限制比较宽，很多地区的农村信用社的学历起点都是以专科为起点。
2.农信社的年龄限制也比较宽松，大部分的农村信用社的年龄限制都是在25/27岁以内。
3.农村信用社基层员工的工资比较高，因为各个省份的农村信用社都是本省金融银行的支柱，并且农信社面对的用户大都是本省散户或者小微，所以绩效奖金一般不会低。
4.农信社社招机会多，而且工作离家近还比较体面。
农信社待遇工作怎么样

4. 农信社工作待遇怎么样？

农信社员工工资组成为：基本工资+绩效工资+其他
其他包括：奖资，企业年金，股金分红，值班补贴，出差补贴等等等等...
基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴。
工资拿的不少，门槛比银行低了不少，没有英语限制，不要求应届生，经济金融，财务会计，法学，计算机等相关专业都可以报考，工作地点选在家门口，回家近，陪伴家人的时间也长。

5. 农信社待遇怎么样

不同地区、不同岗位的待遇差别还是挺大的。我以广东省农信社为例说一下吧：
广东省农村信用社每年12月将在广金现场举行招聘会，多数应届生赶往现场投递简历并参加初面。此时，又有不少的应聘者想了解广东农信社各地市薪资情况，由此挑选自己更意愿工作的单位。今天，广东中公金融人整理了关于广东省各地市农信社待遇详解，仅供大家参考，不作真实的工资情况。
一、工作的组成
农信社员工薪酬组成由基本工资、责任目标工资、效益工资、津贴和专项奖金五部分构成
二、农信社待遇详解
1、云浮农信工资：
工资1850*12(未扣保险前)+津补贴220*12+租房公积金300*12+年底奖金12000+过年过节红包2000=42460元
2、河源农信工资详解：
试用期月薪1800，转正2600多，转正年底奖金在8000-18000之间。
因为农信社单位要考虑绩效，每年福利费在5000-7000之间，住房公积金一年12000-14000之间。总的来说，大约估算在5W-6W年薪，如果有值班的话，则可加上值班补助和饭补合计3000。
3、顺德农信工资，分两种情况：
一是试用期：为期多为一年，试用期间，每月工资大概是1950元，没有奖金，没有住房公积金;
二是一年后，转正的待遇：2000多+各个网点自己的绩效奖金+500元住房公积金，绩效奖金几百到几千都有，要看自己是否完成任务。
4、粤西某地农信社待遇(分学历设定基本工资)：
①实习期：大专实习工资约为1000，本科生实习工资约为1200，享受本社的百分五十的福利待遇。
②转正后的待遇：专科学历约为1820，本科学历约为1900多，有住房公职金百分十，转正第二年开始购买社保医保;年底还有分红，虽然是看具体完成任务情况，但整体来说，农信社工资不是很高但福利较好，除了日常的薪资绩效，还会有过节补贴、伙食补贴，水电费等还可以社内报销(社内报销一般为乡镇边远的地区)
5、东莞农商银行工资
在东莞农商行前台柜员岗，还不是正式职工都有3000多;转正后到手有2千多，公积金1千多，每季度有绩效，年度还有奖金。
6、中山农信社工资：
待遇方面，实习三个月，工资1200，不包吃住，还没扣五险一金;转正后1800，不包吃住，完成网点任务还有年终奖。
工资=基本工资乘以一个工资系数，这个工资系数是随着工龄的增长而不同的。
举个例子：一位06年进去工作的师兄，他3年前的收入情况是：每个月扣除五险一金后拿2800元，其中住房公积金是每个月800元，自己交400元，信用社交400元。年终奖在所在镇完成任务的情况下拿到2万元的奖金，也就是说他去年工资+奖金拿到手5万左右。
7、茂名农信社工资：
转正前1200元一月，其他薪金发一半，无年终奖;转正后未知……
8、南海农信社：
转正前本科2500，转正后4000--5000
9、肇庆农信社工资：
以封开农信社为例：工资2120*12(未加社保)+交通费400*12+季度奖(4000-6000)*4+年终奖1-2w+过节费10000左右+住房公积金(600-800)*12
包住房+伙食补贴
随着近些年来，各地市农信社陆续转型，地方政策的改变，广东省各地农信社的薪资也有一定的调整，比如省联社柜员岗的薪资构成为基本工资、奖金、补助、销售提成及其他收入，基本工资从2100-6000不等，平均薪资达4千多，当然，不同地市的经济情况不同，故农信社的薪资情况也不同的。

6. 农信社待遇怎么样？

首先农村信用社是属于股份制金融机构，带有企业法人性质，既不属于国有单位，也不是事业单位，属于企业编制。
第一年没有业务额的限制每月工资大概1500左右，一年后开始分配业务额每月工资跟业务额的完成情况有关完成得好工资甚至5、6000都能拿到；信用社近几年效益很好，内部收入增长迅速，所以员工的工资、绩效奖金都很丰厚，一般即使在县里、乡镇信用社，基本工资也可以拿到3000多，而且五险一金缴纳的比率也很高。总体来说待遇还是很不错的~但是当然有说好就有说不好的人，部分人还是觉得农信社发展前景不如公务员，特别是在工资上、福利待遇上，所以即将就业的胖友们还是要慎重作出自己的选择。

7. 请问农信社待遇怎么样？

在云南如果去存钱，相信大多数人都会把自己的小钱钱存在农村信用社而不是XX银行。在这一块风景秀丽，人美山美水美的地方，就金融行业来说云南农村信用社要是说自己差，那基本没有谁敢说自己做的好。所以在云南农信社这家企业里做一名职工还是很有荣誉感的。
除了优越感荣誉感，工资才是王道。那在云南农信社一个月能挣到多少薪水呢?根据网上的调查和员工薪酬调查显示。就以综合柜员为例，基本工资+绩效工资+补助补贴大概税前薪酬能够达到7000-8000之间，当然不是所有的都是哦还是要根据网点及绩效来看。
 

月薪能够达到近8000的水平，这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市，基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金，而且还不会轻易辞退员工，相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。月薪能够达到近8000的水平，这已经比当地的其它企业好很多。在云南这类城市，基本已经能够达到自给自足的水平。再加上农信社优厚的福利待遇以及完善的保险公积金，而且还不会轻易辞退员工，相信等等诱惑已经把还在按职级领工资的公务员远远的甩在身后。

8. 农信社的工作好吗？有什么好处吗？

你好，很高兴为你解答问题。农村信用合作社指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。农村信用社是由辖区内农户、个体工商户和中小企业入股组成的社区性地方金融机构，是我国金融体系的重要组成部分。其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务，农村信用社正在成为农村金融的主力军和联系农民的金融纽带。
农信社有很多好处，我整理了以下四点：

一、农信社工作稳定
农信社工作人员工作稳定起伏小，没有商业企业那样变化无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。
二、农信社薪资待遇福利好
农信社员工的收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，有各种优厚的福利待遇。
三、农信社报考门槛低
农村信用社的报考条件没有那么苛刻，往届毕业生也可报考，并且会根据应聘者的户籍、学历、能力，报考条件也有放宽的可能性。
四、农信社招聘竞争公平
农商行都是需要用笔试和面试对应聘人员进行考核的，并且近些年来，农信社招聘越来越公平化。